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工伤5级伤残赔偿标准是多少

最新修订 | 2024-06-09
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律师解析
1.一次性伤残补助金,由工伤保险基金支付,标准为:
五级伤残为十八个月的本人工资
2.用人单位按月发给伤残津贴,标准为:
五级伤残为本人工资的百分之七十;
3.一次性工伤医疗补助金,标准为:
五级伤残为十个月的本人工资。
法律依据
《工伤保险条例》第三十六条
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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交通伤残5级赔偿标准是多少?
根据我国的相关法律规定,对于交通伤残五级的赔偿,首先是需要由肇事者支付住宿费以及误工费,还有对于受伤者的一些相关周边费用。然后肇事者还需要根据相关受伤者的伤残等级来对其进行相关的残疾赔偿金补偿。
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交通事故
工伤伤残5级怎么赔偿
5级工伤赔偿标准:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,五级伤残为18个月的本人工资。(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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工伤赔偿
交通事故伤残5级赔偿是多少?
交通事故伤残5级的赔偿中包括包括人员受伤后接受治疗的相关费用,这些费用需要根据医院正式出具的发票为标准,而误工费则需要看受伤人员平时的收入情况,如果受伤严重造成残疾的话会根据等级进行标准赔偿,如果有死亡的人员还要给其家属赔偿抚养费等。
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交通事故
5肋骨骨折工伤几级伤残?
五根肋骨骨折工伤鉴定应为十级伤残。一次性伤残补助金为7个月本人工资工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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工伤赔偿
七级工伤标准伤残金多少?
七级工伤标准伤残金是员工十三个的工资,这里的工资应当是员工月平均工资。员工受伤经过鉴定,等拿到工伤鉴定书,就可以向公司提出赔偿要求。七级工伤除了拿到伤残金外,其医疗费停职留薪工资,伤残津贴等都可以拿到。
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工伤赔偿
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