养老金补缴可以吗

[律师回复] 解析：
1、当涉及到盗窃罪案件进入审判阶段并得到判决的情况下，罚金需要按照法律文书中明确规定的期限进行缴纳。若当事人因经济状况无法及时支付罚金的，法院需核实其是否存在其他财产可用于执行罚没的义务，如果事实证明当前的确无其他可用财产可供执行该罚则，可以予以适当延迟。
然而，法院在任何时间内均有权对相关财产进行查看和处置，以确保罚金的顺利执行。
2、按照法律规定，罚金应在裁判所指定的期限内一次性或分批次地完成缴纳。如到期仍未缴纳，将由法院采取强制措施进行追缴。对于那些无法全额缴纳罚金的当事人，法院在任何时候发现其拥有可执行财产时，都必须立即启动追缴程序。
此外，由于不可抗力因素导致缴纳罚金确有困难的，经过法院裁定，可以给予适当的延期、减免或豁免。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 你好，做什么的服务费，当时票怎么开的

[律师回复] 你好，你可以说一下案情，给你具体分析

[律师回复] 你好，你能说说具体情况吗，n

[律师回复] 您好，开公司注册资本是否需要交钱,视具体情况而定。

[律师回复] 您好  三月份缴纳的生育保险，次月份就能享受了

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[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 你好，目前你的问题是什么

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 解析：
关于未成年人涉及帮信罪的刑罚责任，依据现行法律法规，他们可能会面临最低三年的有期徒刑以及相应数额的罚款。
然而，值得注意的是，并不是所有涉及帮信行为的未成年人均须承受刑事制裁。对于未满十八周岁的青少年群体而言，他们在行为上是否应当承担刑事责任，需依照法律规定进行严谨的审视与评断。
具体来说，已满十六周岁但未满十八周岁的未成年人，如果犯下诸如故意杀人、故意伤害致人重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、纵火、爆炸、投放危险物质等特定犯罪行为，便应当依法承担相应的刑事责任；而对于已满十四周岁但仍处于未成年阶段的孩子，倘若涉嫌故意杀人、故意伤害等重罪，且导致他人死亡或采用极端暴力手段使他人重伤并造成严重残疾，情节极其恶劣者，只有在得到最高人民检察院批准追究其刑事责任之后，方能承担刑事责任；
另外，根据相关法律规定，已满十二周岁但尚未达到十四周岁的青少年，一旦犯有故意杀人、故意伤害罪，或者因其特殊残忍手段导致他人重伤甚至残疾，情节严重且屡教不改者，亦可在最高人民检察院审批追诉后，承受相应的刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
针对挪用资金罪中所涉及的被挪用资金，其追缴途径如下所示：
首先由公安部门展开全面深入的调查并妥善处置相关事宜。
在此过程中，公安部们依法享有对非法获取的财产采取扣押、冻结等强制性措施的权力。
待法院作出最终判决之后，受害方便可依据法律规定，通过向法院提交民事诉讼申请的方式，以期成功追回被侵占的款项。
而在法院审理该类案件的过程中，将依据挪用资金的具体数额、持续时间以及使用目的等多方面因素进行综合考量，并依法责令犯罪嫌疑人全额退还赃款或者承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百七十一条
被判处罚金的罪犯，期满不缴纳的，人民法院应当强制缴纳;如果由于遭遇不能抗拒的灾祸等原因缴纳确实有困难的，经人民法院裁定，可以延期缴纳、酌情减少或者免除。

[律师回复] 解析：
在具体实施过程中，缴费基数主要依据员工在上一自然年度内（既从1月份到12月份）所获得的全部工资性收入进行每月平均计算得出。
若雇员任职期限不足一年，则需根据当月实际领取的工资水平来进行计算。
在某些特殊情况下，若该员工的基础工资低于当地政府公布的前一年度社会平均工资的60%，那么他/她的缴费基数将被设定为当地前一年度社会平均工资的60%；
反之，如果该员工的薪资超过了当地前一年度社会平均工资的三倍，那他/她的缴费基数就会被设定为当地前一年度社会平均工资的三倍。
一般来说，社保的缴纳方式可以分为由用人单位代为缴纳以及个人自行缴纳这两种形式。
通常情况下，个人名义缴纳的社会保险仅限于养老保险与医疗保险这两个项目；
然而，通过用人单位缴纳的社保则能带来更为丰富的福利待遇，例如用人单位可以协助员工缴纳养老保险、住房公积金、工伤保险、医疗保险等多项费用。
法律依据：
《社会保险费征缴暂行条例》第二条
基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费(以下统称社会保险费)的征收、缴纳，适用本条例。
本条例所称缴费单位、缴费个人，是指依照有关法律、行政法规和国务院的规定，应当缴纳社会保险费的单位和个人。
第三条
基本养老保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。
基本医疗保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城私营企业和其他城镇企业及其职工，国家机关及其工作人员，事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员。
失业保险费的征缴范围：国有企业城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工。
省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况，可以规定将城镇个体工商户纳入基本养老保险、基本医疗保险的范围，并可以规定将社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工及有雇工的城镇个体工商户及其雇工纳入失业保险的范围。
社会保险费的费基、费率依照有关法律、行政法规和国务院的规定执行。
第十五条
省、自治区、直辖市人民政府规定由税务机关征收社会保险费的，税务机关应当及时向社会保险经办机构提供缴费单位和缴费个人的缴费情况;社会保险经办机构应当将有关情况汇总，报劳动保障行政部门。

[律师回复] 解析：
未实际缴纳完毕出资义务的股权仍然享有转让权，可以通过以下两种较为常见的方法进行转让操作：
首先，在公司内部层面上，股东可以将自己持有的股权转移至其他现任股东手中，也即是我们常说的“内部股权转让”；
其次，当股东不愿继续持有其所持有的股权时，他们也可以将股权转售给公司现有股东之外的其他投资者，这便是通常所称的“公司外部股权转让”。
法律依据：
《公司法》第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

[律师回复] 您好您这种情况在法律上是有依据的

[律师回复] 你好，现在是什么情况呢  马上联系你

[律师回复] 您好，方便电话联系吗

[律师回复] 申请劳动仲裁维权要求确认存在劳动关系

[律师回复] 你好，是刑事案件吗？具体什么情况？

[律师回复] 你好，累计一年的。加油