非吸是什么意思

[律师回复] 先民事起诉吧，定义刑事以后只能退赔了

[律师回复] 大额转账和贵重物品可以是为了结婚附条件赠予，根据情况可以要求返还

[律师回复] 你好！这种情况可能会涉嫌刑事犯罪的。

[律师回复] 你好你好，你是涉嫌刑事犯罪吗，可以联系

[律师回复] 一般情节严重后果的，必须判刑的，具体情况建议联系我咨询

[律师回复] 您好，您详细说下具体情况

[律师回复] 要看够不够成刑事犯罪，行政处罚一般不影响孩子政审，但会有记录

[律师回复] 书面申请、非婚生育说明等材料

[律师回复] 你好，可以起诉维权的

[律师回复] 你好，请问是什么问题

[律师回复] 在您描述的情况下，您作为机动车一方，在交通事故中承担主要责任，而对方是非机动车且没有保险，且对方不愿意赔偿您的修车费用，您可以采取以下步骤来解决这个问题：

协商解决：首先尝试与对方进行沟通，说明情况，看是否能达成和解。有时候，对方可能不了解法律规定或经济困难，友好协商可能会促使对方同意支付部分费用。

保险公司理赔：尽管您是主责方，但根据车辆保险条款，您的车损险（如果购买了此险种）仍然可以对您的车辆损失进行赔付，不过可能只能获得部分赔偿，因为保险公司会根据责任比例来计算赔付金额。联系您的保险公司，提交事故证明、维修发票等相关材料，启动理赔程序。

法律途径：如果协商无果，且对方明确拒绝赔偿，您可以考虑通过法律途径解决。收集事故现场照片、监控录像、交警的责任认定书、维修费用单据等证据，向法院提起民事诉讼，要求对方按责任比例赔偿您的损失。

小额诉讼程序：如果修车费用不是很高，可以考虑利用小额诉讼程序快速解决纠纷，这种程序相对简便快捷，成本也较低。

在采取任何行动之前，建议详细咨询您的保险公司，了解具体的理赔政策和流程，并根据实际情况决定最合适的解决方案。同时，保持冷静和理性，

[律师回复] 你好，可以详细说明情况X

[律师回复] 你好这个要看实际情况而定

[律师回复] 非要自己掏护理费，具体你可以咨询我

[律师回复] 你可以把具体情况说下给您分析下

[律师回复] 涉嫌刑事犯罪建议委托律师辩护

[律师回复] 解析：
此举无违法之嫌，然而，雇主仍需为员工按时发放薪酬。
根据相关法律法规，因非员工个人失误或过错导致企业停业整顿或者减产的情况下，在一个工资支付周期之内，雇主应当按照劳动合同约定的标准向员工支付薪资。
而当超过一个工资支付周期时，如果员工仍然保持正常工作状态，那么雇主所支付给他/她的劳动报酬就不能低于当地政府设定的最低工资标准；
反之，如果员工未能提供正常的劳动服务，雇主则应该按照国家相关规定进行处理。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十二条
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；
若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。

[律师回复] 解析：
1.当您的信用卡发生逾期现象时，自借款人偿还欠款之日开始计算，还清欠款后的第五年，相关的逾期记录便可自动在个人信用调查报告上删除；
2.若未及时妥善处理银行卡逾期情况，这些不良记录将会一直保存于个人信用调查报告之中；
3.需要强调的是，即使已将逾期的信用卡进行销户操作，其所产生的逾期记录仍将保留在信用调查报告中，直至第五年方可自动消除；
4.对于非个人原因导致的逾期行为（例如被他人冒用身份信息办理的信用卡），您可以收集并保留相关证据，前往信用卡发行机构填写异议申请表，通常情况下，银行会在20个工作日内给予答复。
若经核实情况属实，银行将手动修复您的个人信用记录。
然而，请注意，信用卡还款通常设有宽限期，若在逾期三日内完成还款，则不会被视为逾期行为，亦不会对您的个人信用记录产生负面影响。
法律依据：
《征信业管理条例》第十六条
征信机构对个人不良信息的保存期限，自不良行为或者事件终止之日起为5年；
超过5年的，应当予以删除。
在不良信息保存期限内，信息主体可以对不良信息作出说明，征信机构应当予以记载。

[律师回复] 解析：
针对非法同居与重婚罪的相关问题，我国法律明确规定，若确认构成重婚罪，将面临两年以下有期徒刑的刑罚制裁。
然而需要注意的是，仅限于在构成重婚罪的前提下，才会对非法同居行为进行相应的处罚。
非法同居本身属于违法行为，通常情况下并不会受到法律的惩处；
而重婚罪则属于严重的犯罪行为，理应依法追究其刑事责任。
因此，我们不能简单地将非法同居等同于重婚罪，更不能随意提起诉讼。
法律依据：
《刑法》第二百五十八条，重婚罪，有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。

[律师回复] 解析：
一般而言，外省市户籍的适龄儿童在本地上小学所需提供的证明文件包括以下几点：
首先是户口簿；
其次是《暂住证》（此证主要面向于引进劳动力的工作者），办理该证需递交的资料包括个人有效身份证件、屋租租赁契约以及劳动聘用合同等，如有紧急需求者，所备材料完整无缺的情况下通常在两个工作日期内即可领取到暂住证，而普通情况则需要等待约一个自然月时间。
请注意，根据每个地域的实际情况差异，以上内容可能略有出入，因此建议您提前做好相关准备。
此外，还需要提供房产证或者房产证明、结婚证书、用人单位的劳动聘用合同（若家长在外地工作）、生育许可证、出生医学证明（即出生证）、儿童疫苗接种证明、幼儿园报告单（即离园证）以及学籍号码等相关材料。
法律依据：
《中华人民共和国义务教育法》第十二条：适龄儿童、少年免试入学。地方各级人民政府应当保障适龄儿童、少年在户籍所在地学校就近入学。父母或者其他法定监护人在非户籍所在地工作或者居住的适龄儿童、少年，在其父母或者其他法定监护人工作或者居住地接受义务教育的，当地人民政府应当为其提供平等接受义务教育的条件。具体办法由省、自治区、直辖市规定。