签订劳动合同应具备哪些条款
最新修订 | 2024-02-24
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张恒律师
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- 律师解析
-
劳动合同应具备以下条款：
①用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
②劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
③劳动合同期限；
④工作内容和工作地点；
⑤工作时间和休息休假；
⑥劳动报酬；
⑦社会保险；
⑧劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
⑨法律、法规规定应当纳人劳动合同的其他事项。
- 法律依据
-
《劳动合同法》第十七条
劳动合同应当具备以下条
款：
（一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三)劳动合同期限；
（四)工作内容和工作地点；
（五)工作时间和休息休假；
（六)劳动报酬；
（七)社会保险；
（八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
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