律图审稿专业委员会3轮严审

报工伤对公司有损失吗

最新修订 | 2024-06-14
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律师解析
1、工伤认定对用人单位有损失的,因为一旦认定为工伤之后,用人单位要承担相应的工伤赔偿责任的。
2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费
第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金
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报工伤对公司有损失吗
工伤认定对用人单位有损失的,因为一旦认定为工伤之后,用人单位要承担相应的工伤赔偿责任的。2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费。
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工伤赔偿
报工伤对公司是否有损失
没有。发生工伤事故后,用人单位应当在工伤事故发生后积极申请工伤认定,进而使得对自己不利影响降到最低。如用人单位未在法定的期限内申请工伤认定,在此期间发生的符合法律规定的工伤待遇等有关费用则由用人单位承担。
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工伤赔偿
走工伤对公司有什么损失
工伤对企业可能造成潜在损失。 如企业未及时申请工伤认定,需承担包括工伤待遇在内的相关费用。 员工受伤或被确诊职业病后,公司应在规定时限内提出工伤认定申请。 如逾期未申请,员工及亲属、工会有权直接向劳动保障行政部门申请。 用人单位未按时申请,需承担期间产生的工伤待遇费用。
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工伤赔偿
走工伤对公司有什么损失
工伤对企业可能造成潜在损失。如企业未及时申请工伤认定,需承担包括工伤待遇在内的相关费用。员工受伤或被确诊职业病后,公司应在规定时限内提出工伤认定申请。如逾期未申请,员工及亲属、工会有权直接向劳动保障行政部门申请。用人单位未按时申请,需承担期间产生的工伤待遇费用。
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工伤赔偿
工伤保险报警不赔损失怎么办
需要看情况。 下列情况下保险公司是可以拒赔的: 1、保险事故不在保障范围内; 2、等待期免责,在保险合同在生效的指定时期内,就算被保险人出了险,保险公司也可以不赔偿; 3、保险免除责任; 4、未按期缴纳保险费; 5、投保人自杀的、或故意犯罪的。
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