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#劳动合同 最新修订 | 2025-01-06
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郭培员律师
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律师解析
员工已经依法办理工作交接,公司就应该依法办理出具解除劳动合同的证明,否则属于违法行为,侵犯了劳动者再就业的权利。
公司既不开离职证明,也不允许员工上岗,属于拖欠工资的行为,应该按照原来的工资标准支付,正常为其办理社会保险
法律依据
《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
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社保转移提供解除劳动合同证明书吗
社保转移需要提供解除劳动合同证明书的。如你需要将社保转移为自己缴纳。或新单位缴纳。是需要终止解除劳动关系证明书的,并且需要社保局的模板样式。没有书面告知就不算解除。因为单位未能及时出具相关证书造成你的损失是要负责任的。
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无法提供解除劳动合同证明
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公安冻结解除提供证明需要什么材料
公安机关办理银行账户冻结及解冻,需提交个人及对方身份证明、公司营业执照、合约、发票等材料。 材料因案件性质而异,可能还包括转账凭证、聊天记录等。 请根据实际情况准备相关证据。 以上材料仅供参考,具体要求请咨询公安机关。
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诉讼仲裁
解除劳动合同时是否需提供离职证明
解除劳动合同证明和离职证明有别:前者是雇主与员工协商后,具法律效力的终止合同文书;后者是劳动者主动提出的解除劳动合同通知。当雇主违反劳动保护、薪酬支付、社保缴纳义务,规章制度违法或合同失去法律效力等情况下,员工有权要求解除,并在15日内办理档案和社会保险转移。
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无法提供解除劳动合同证明
10w+浏览2024-02-21
单位不提供解除劳动合同证明书怎么办?
员工和单位解除劳动关系之后,单位有义务为员工提供离职证明和解除劳动合同证明书,如果用人单位迟迟不出具证明,劳动者可以去劳动行政主管部门申诉,或者去劳动仲裁机构,申请劳动仲裁。
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劳动纠纷
无法提供劳动合同证明
10w+浏览2024-11-17
原单位劳动合同解除证明必须要提供吗?
原单位劳动合同解除证明是有义务必须提供给劳动者的。同时,劳动者也有义务将原单位开具的解除劳动合同证明即离职证明提交给新单位,避免由于历史遗留问题出现劳动纠纷。
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提供解除劳动合同证明书
10w+浏览2024-11-17
原单位必须要提供解除劳动合同的证明么
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与原单位必须要提供解除劳动合同的证明么相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
公司拒绝提供解除劳动合同证明
10w+浏览2024-10-07
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