辞职后工资多长时间结清

员工离职后，企业应即刻结算其薪资，并以现金方式全额支付。 但如双方依法另行约定支付时间和方式，则按协议执行。 若因劳动者过失给用人单位造成损失，单位可根据劳动合同要求劳动者赔偿。 企业应确保离职员工薪资及时结算，避免拖欠。

一般的情况下，员工离职后的薪资是在下个发薪日进行清算并发放的。 通常不会即时支付，而以下个月份为准。 然而，有些企业可能选择当天为您结算清楚。

职工辞职的，用人单位应在解除劳动合同时一次性付清劳动者工资。用人单位应书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位无故拖欠劳动者辞职工资的，劳动者可以与用人单位协商，双方不能就离职工资协商一致的，劳动者可以向有关劳动行政部门投诉，相关部门会责令用人单位支付相应工资。劳动者也可以向劳动争议仲裁委员会提交劳动仲裁申请，要求用人单位支付相应工资。