违反劳动纪律的情形
最新修订 | 2024-09-05
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孟理昕律师
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- 律师解析
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1、在班不在岗，脱离自己应在岗位的。
2、请霸王假，未经许可自行次日不到岗工作的。
3、酒后上岗、值班中饮酒。
4、在工作时间内从事与本职工作无关的活动。
作为劳动者遵守劳动纪律，是自己的本分事。合理的权益应当有自我保护意识，合理的权益维护也须遵循一定程序才能形成良性循环。形成一种人人遵守的公序。在一种公正良性的次序下，每个人的权益才能得到最好的保护。
5、不按时上下班、考勤打卡。
6、提前下班早退离开工作岗位的。
7、工间休息工间操超过规定的休息、做操时间的。
5、上班时间内作私活的。
- 法律依据
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《劳动法》第三条
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
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违反劳动合同情形有哪些违反劳动合同的情形主要包括：安排加班不支付加班费的；低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的等。
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违反劳动合同情形有什么1、使用欺诈或胁迫或乘人之危等等方式，让另一方在违背其真实意思的时签订或变更劳动合同的；2、用人单位在合同中免去自己的法定责任或除去劳动者的合法权利的；3、违反我国法律、行政法规中强制性规定的。合同无效有争议的，需要仲裁激斗或法院认定，合同如果认定无效的，那么属于自始无效。
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哪些情形会违反劳动合同?劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。
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劳动者违反劳动纪律的情形有哪些1、员工没有按照公司的要求，准时打卡上下班。2、在上班期间有早退情况，因私提前离开工作岗位。3、上班时间内做私人的工作。4、超过规定的工作休息时间。5、在班不在岗，脱离自己应在岗位的。6、请霸王假，未经许可自行次日不到岗工作的。7、酒后上岗、值班中饮酒。8、在工作时间内从事与本职工作无关的活动。
劳动争议
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违规套取资金违反什么纪律套取资金，涉嫌多种违纪行为，甚至涉嫌犯罪。其中又分为单位行为违纪（或涉嫌犯罪）和个人行为违纪（或涉嫌犯罪），又分为直接责任人员违纪（或涉嫌犯罪）和单位领导违纪（或涉嫌犯罪）等，要根据具体违纪（或涉嫌犯罪）事实来定性。
刑事犯罪辩护
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套取资金违反什么纪律套取资金，涉嫌多种违纪行为，甚至涉嫌犯罪。其中又分为单位行为违纪（或涉嫌犯罪）和个人行为违纪（或涉嫌犯罪），又分为直接责任人员违纪（或涉嫌犯罪）和单位领导违纪（或涉嫌犯罪）等，要根据具体违纪（或涉嫌犯罪）事实来定性。
刑事犯罪辩护
劳动争议案件·常见问题
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违反劳动纪律的情形
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劳动者违反劳动纪律的情形有哪些
1、员工没有按照公司的要求，准时打卡上下班。2、在上班期间有早退情况，因私提前离开工作岗位。3、上班时间内做私人的工作。4、超过规定的工作休息时间。5、在班不在岗，脱离自己应在岗位的。6、请霸王假，未经许可自行次日不到岗工作的。7、酒后上岗、值班中饮酒。8、在工作时间内从事与本职工作无关的活动。
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劳动纠纷
套取资金违反什么纪律
套取资金，涉嫌多种违纪行为，甚至涉嫌犯罪。其中又分为单位行为违纪（或涉嫌犯罪）和个人行为违纪（或涉嫌犯罪），又分为直接责任人员违纪（或涉嫌犯罪）和单位领导违纪（或涉嫌犯罪）等，要根据具体违纪（或涉嫌犯罪）事实来定性。
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刑事辩护我们村里山承包出去了，承包合同上写的是五年之内绿化面积达到百分之八十，否则我们村里有终止合同，承包商要给我们村里违约金，承包商现在又要把山委托给别人，我们该向谁要违约金
[律师回复] 你好，根据合同相对性找承包商解决
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快速解决“合同事务”问题
违规套取资金违反什么纪律
套取资金，涉嫌多种违纪行为，甚至涉嫌犯罪。其中又分为单位行为违纪（或涉嫌犯罪）和个人行为违纪（或涉嫌犯罪），又分为直接责任人员违纪（或涉嫌犯罪）和单位领导违纪（或涉嫌犯罪）等，要根据具体违纪（或涉嫌犯罪）事实来定性。
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刑事辩护
想了解，考驾照需要把之前骑电单车违规的罚款交清吗
[律师回复] 在中国，如果你想申请机动车驾驶证（包括汽车和摩托车驾驶证），通常情况下，交通管理部门会要求你处理完所有的交通违法行为记录，包括之前的电动车违规行为。这意味着你需要缴纳所有未缴的罚款，并且解决所有与交通违规相关的问题，才能顺利进行驾照考试的申请流程。
这是因为交通管理部门希望确保每一个申请人都有良好的交通记录，遵守交通规则，这样可以从源头上减少交通事故的发生，提高道路交通的安全性。
具体操作步骤可能因地区而异，建议你直接咨询当地车管所或通过官方渠道了解详细的办理流程和要求。如果存在未处理的交通违规记录，尽早处理可以避免影响你的驾照申请进程。
这是因为交通管理部门希望确保每一个申请人都有良好的交通记录，遵守交通规则，这样可以从源头上减少交通事故的发生，提高道路交通的安全性。
具体操作步骤可能因地区而异，建议你直接咨询当地车管所或通过官方渠道了解详细的办理流程和要求。如果存在未处理的交通违规记录，尽早处理可以避免影响你的驾照申请进程。
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我租乡里的土地，三十年的合同国家建森林公园需要用地把土地收了，补尝每亩靑苗费八百元，但国家没用这块地我一直再种，我提前交八年地亩费没到期我耳种这块地违法吗？
[律师回复] 可以调查取证补偿方案，具体情况详细沟通给你建议
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违章停车出了交通事故怎么办
[律师回复] 如果违章停车出了交通事故，要保持冷静，立即停车并开启危险报警闪光灯，有人受伤就拨打 120，同时拨打 122 报警，准确报告事故信息。等待交警时尽量保护现场，车辆能移动且不影响交通和调查的情况下，拍照或录像记录现场细节。违章停车方通常会担责，但具体要看事故情况，比如对方是否有其他违法行为。保险理赔方面，有交强险和商业险的，责任确定后向保险公司报案，交强险在限额内赔偿，商业险按合同约定在交强险不足或范围外赔偿，但自己故意违章停车导致事故，保险公司可能拒赔或减少赔偿额度。事故处理完，违章停车还会受到罚款、扣分等处罚。
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违反劳动纪律的表现有哪些
1、员工没有按照公司的要求，准时打卡上下班。2、在上班期间有早退情况，因私提前离开工作岗位。3、上班时间内做私人的工作。4、超过规定的工作休息时间。5、在班不在岗，脱离自己应在岗位的。6、请霸王假，未经许可自行次日不到岗工作的。7、酒后上岗、值班中饮酒。8、在工作时间内从事与本职工作无关的活动。
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劳动纠纷
我是事业单位退休的工勤岗位于18年退休现在发现退休后比退休前不增反降了一级现在还可以招单位更改吗
[律师回复] 您好，根据您的描述，这种情况可能涉及退休待遇计算错误或政策理解偏差。建议先与原单位人事部门沟通确认情况，若未能解决，可考虑进一步法律途径。方便的话，可以现在电话沟通。q
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违反劳动纪律的行为有哪些
1、员工没有按照公司的要求，准时打卡上下班。2、在上班期间有早退情况，因私提前离开工作岗位。3、上班时间内做私人的工作。4、超过规定的工作休息时间。5、在班不在岗，脱离自己应在岗位的。6、请霸王假，未经许可自行次日不到岗工作的。7、酒后上岗、值班中饮酒。8、在工作时间内从事与本职工作无关的活动。
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劳动纠纷
