企业给职工交社保交多少

[律师回复] 你好，你希望这边怎么帮你？

[律师回复] 这种情况下，合伙企业可向私自转移财产的合伙人追偿。不知情善意第三人合法取得财产，合伙企业不能对抗。建议尽快搜集证据，通过法律途径维护自身权益。

[律师回复] 公司欠缴社保可要求其补缴。已解除劳动关系，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。

[律师回复] 一般来说，只要符合医保报销政策和规定，在兰州住院的医疗费用是可以报销的。但具体还需看参保情况等因素，可向当地社保局咨询确认相关事宜。

[律师回复] 一般情况下新股东无需承担豁免部分贷款责任。但如果重整协议有特别约定，或新股东存在过错导致豁免，可能需担责。具体要根据实际情况判断。

[律师回复] 未到退休年限退保，只退个人缴纳部分。医保停交后卡上余额仍归个人，无规定要当月 25 号前用完，可继续使用。具体可咨询当地社保部门。

[律师回复] 一般来说，退休后是否还能享受需看具体政策和规定。建议向上海相关部门咨询确认，以获取准确信息和具体解决方案。

[律师回复] 公司这种做法不合法。你可先与公司沟通，要求其补缴。若公司拒绝，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自身权益。

[律师回复] 阳江的赔付标准需结合当地规定。十级伤残一般有一次性伤残补助金等赔偿。公司未及时报险有过错，可与公司协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁。

[律师回复] 在职企业职工自然死亡，其近亲属可依法领取丧葬补助金和抚恤金。若与单位有争议，可先协商，协商不成可通过法律途径解决，如向劳动仲裁部门申请仲裁。

[律师回复] 公司应按规定补缴社保。至于已发放的社保补贴，可与员工协商能否退还部分。如协商不成，可通过法律途径解决，但公司可能需承担一定风险。建议妥善处理，避免纠纷扩大。

[律师回复] 职工社保缴费金额因地区和基数不同而有差异。在杭州，可咨询当地社保部门具体标准。一般来说，按最低基数缴纳，个人和单位都需承担一定费用。具体金额可通过社保经办机构或线上平台查询。

[律师回复] 在中国，一般情况下不能随意将孩子交给社会。根据相关法律规定，父母有抚养教育未成年子女的义务，即使孩子出生后不健康，父母也应尽到抚养责任。
如果父母确实无法履行抚养义务，可向当地民政部门等相关机构申请救助，但这并非“交给社会”的简单行为，而是需要经过一系列法定程序和审核。
同时，法律也禁止遗弃婴儿等行为，若父母有遗弃行为，将面临法律责任。
总之，不能擅自将孩子交给社会，而应通过合法途径寻求帮助和履行抚养义务。

[律师回复] 公司行为违法。固定合同期内转外包且以此辞退不合理。可主张违法解除赔偿，工作四年半应赔 10 个月工资。收集证据申请劳动仲裁。

[律师回复] 私企倒闭可能会使补缴有困难。可先去社保部门咨询具体政策和办法，看能否通过其他途径解决，比如申请劳动仲裁要求原私企承担责任。

[律师回复] 你好，可以提供材料分析

[律师回复] 办理珠海社保退休手续，首先确认是否满足退休条件，然后准备相关材料，如身份证等，到社保部门办理。具体可咨询当地社保机构，按要求办理即可。

[律师回复] 外地户口在珠海买社保后退休，一般要达到法定退休年龄且累计缴纳社保满十五年。具体可咨询珠海社保部门，以其答复为准。

[律师回复] 无固定期限员工遭裁员，应按工作年限获得经济补偿。可与企业协商，若协商不成，可申请劳动仲裁。要注意保留相关证据，如劳动合同、工资条等，依法维护自身权益。

[律师回复] 可先与第三人协商，若协商不成，可进行劳动仲裁，要求用人单位承担相应责任。若对仲裁结果不服，再考虑行政诉讼。具体可根据实际情况判断。