职业病听力的赔偿标准

根据相关法律法规，劳动者若患有轻度噪声性听力损伤，可评定为第十级伤残。具体来说，双耳听力损失≥26分贝或单耳≥56分贝即构成轻度听力受损。第十级工伤评定准则中，通常无功能障碍，医疗依赖有限，仅部分器官缺失或形态异常，不影响生活自理。

关于听力职业病鉴定的相关标准，我们根据听力受损程度来判定。具体标准为：10级需双耳损失≥26dB或单耳损失＞56dB；9级需双耳损失≥31dB且单耳损失≥71dB；8级需双耳损失≥41dB或单耳损失≥91dB；7级需双耳损失≥56dB；6级需双耳损失≥71dB；5级需双耳损失≥81dB；4级需双耳损失≥91dB并明确诊断。这些标准为我们评估听力职业病提供了明确依据。

依据我国《工伤保险条例》的规定，出现听力职业病的时候，如果没有被认定工伤的，是不能获得工伤赔偿的，只有认定为工伤才有赔偿。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。