劳动合同到期是否自然顺延
最新修订 | 2024-05-06
1k浏览
6点赞
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
首先，法律并没有规定用人单位可以通过期满自动顺延的约定条款，免除签订劳动合同的法定义务。
其次，如果劳动合同中公司与员工约定的“自动顺延”有效，那法律中“连续签订两次合同后应签订无固定期限合同的规定”就无意义了。
- 法律依据
-
《劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条
、第四十一条
的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
6
劳动合同案件·推荐文章
-
劳动合同到期可自行顺延吗这需要视情况而定。根据相关规定，当劳动合同期满时，如果劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。除开法定顺延的情形，劳动合同到期最好重新签订。
劳动合同
-
劳动合同到期自动顺延吗？劳动合同如果到期不会自动延续。如果是劳动合同自动延续，也就是双方都没有表明要解除劳动合同，那么在合同到期后的一个月之内，必须要重新签订一份新的劳动合同，否则就视为用人单位没有和劳动者签订合同，就改给劳动者发放赔偿。
劳动合同
-
劳动合同到期是否自然顺延首先，法律并没有规定用人单位可以通过期满自动顺延的约定条款，免除签订劳动合同的法定义务。其次，如果劳动合同中公司与员工约定的“自动顺延”有效，那法律中“连续签订两次合同后应签订无固定期限合同的规定”就无意义了。
劳动合同
-
劳动合同到期自动顺延吗看情况：一、当劳动合同期满时，劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。二、不符合上述情况的，劳动合同不会自动顺延。
-
劳动合同到期代表自动顺延吗劳动合同到期并不代表自动顺延。劳动合同到期后自动顺延的做法是不合法的。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
-
劳动合同到期可自行顺延吗这需要视情况而定。根据相关规定，当劳动合同期满时，如果劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。除开法定顺延的情形，劳动合同到期最好重新签订。
劳动合同案件·常见问题
问题没解答? 125464人选择咨询律师
劳动合同到期是否自然顺延
一键咨询
劳动合同到期是否自然顺延
首先，法律并没有规定用人单位可以通过期满自动顺延的约定条款，免除签订劳动合同的法定义务。其次，如果劳动合同中公司与员工约定的“自动顺延”有效，那法律中“连续签订两次合同后应签订无固定期限合同的规定”就无意义了。
10w+浏览
劳动纠纷
别人借钱不联系了，回避、拖延，全是诈骗吗？多少钱数为起点呀？
[律师回复] ：有时候借款人可能因为一些原因未能及时与出借人沟通还款事宜，导致出借人误以为其在回避、拖延，但实际上双方存在误解，借款人并无诈骗的故意。
4.7w浏览
合同到期自动顺延条款是否有效
合同到期自动顺延条款是有效的，实践中，有些用人单位与劳动者在劳动合同中约定：“本劳动合同期满后，若双方对本合同的继续履行无异议的，则合同期限自动顺延一年，本合同的各项条款继续有效。”此时有效，否则不具有效力。
10w+浏览
合同事务在食品店工作，试用期内未到一个月，需要离职，但是主管那边需要招到人后才允许离职，不然不给予工资，申请仲裁，公司那边说尽管去申请，他们不理会，会一直拖欠工资，3000多元的工资是否有意义去仲裁，多次仲裁价格昂贵负担不起怎么办？
[律师回复] 可以去申请劳动仲裁的啊
4.4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
我和女朋友在一起三年，也发生了性关系，然后在这个月，我背着我女朋友找了小三。在今天被女朋友发现了，然后女朋友的爸爸要告我强奸他女儿，我想问一下，如果他女儿和他爸爸口述一致，都说我强奸了她，怎么办？，补充：没有这些记录怎么办
[律师回复] 你好，你可以把要咨询的问题详细说一下
4.5w浏览
劳动合同到期自动顺延吗？
劳动合同如果到期不会自动延续。如果是劳动合同自动延续，也就是双方都没有表明要解除劳动合同，那么在合同到期后的一个月之内，必须要重新签订一份新的劳动合同，否则就视为用人单位没有和劳动者签订合同，就改给劳动者发放赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷想咨询一下第一次偷盗金额3000下，然后取保候审了，但是又偷盗200，然后被治安处罚了，后期会怎么审理这个案件
[律师回复] 您好，我是苗雨律师。案件会继续推进，不能排除变更羁押措施的可能。
4.3w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
因为屋檐滴水问题，对方到我家来和我爸争论，在争论过程中对方突然用力拉扯我爸，然后双方推搡互殴，最后我爸把对方肋骨打折造成轻伤，现在对方告我爸，要求我爸赔偿10万元，现在我爸被拘留
[律师回复] 涉嫌故意伤害罪了，委托律师介入
4.1w浏览
喝醉酒 没带小区门禁让保安开门 保安不开 然后互相辱骂 保安先动手捶我眼睛眼睛黑紫 鼻子流血 双方互殴 被带到派出所 然后带了一晚上 让我走了 派出所明天九点半让我到派出所我这个情况会拘留么
[律师回复] 你好，可以咨询任何法律问题
3.6w浏览
哺乳期合同到期自动顺延吗?
哺乳期合同到期会自动顺延，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同。虽然在产假期满后与单位的劳动合同到期，但是还处于孩子的哺乳期内，在这种情况下，单位也是不能解除合同的。劳动合同关系直至哺乳期结束才能终止。
10w+浏览
合同事务我家9年没有缴物业费，刚才物业给了1张单子限期12月底交清不然要起诉我
[律师回复] 你应当交费，建议和物业协商，争取少交。
4.2w浏览
快速解决“房产纠纷”问题
我的老板刚开始创业，组建了一个工作室，他有个体户营业执照，然后只有我一个全职员工，其他的都是兼职，然后我是9月下旬入职的，按道理试用期一个月就转正了，但是他因为机构不完善也没有制度，就是等于我一入职就是正式职工，所以可以说没有试用期，然后合同一直到现在也没有签，我说什么时候签合同，他说让我给他找个合同模版……社保他也没说交，面试的时候说后面都有，而且他现在机构都没有门店，但是工资他没有少过我的，这种可以仲裁吗
[律师回复] 您好你可以说说你的情况
4.4w浏览
劳动合同到期可自行顺延吗
这需要视情况而定。根据相关规定，当劳动合同期满时，如果劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。除开法定顺延的情形，劳动合同到期最好重新签订。
10w+浏览
劳动纠纷
