员工在工作期间生病公司可以辞退吗
最新修订 | 2024-02-25
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- 律师解答
- 不可以。
- 律师解析
-
劳动合同履行期间，只有符合法定的条件和程序，即符合《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定，公司可以辞退员工。
但对于生病正在治疗期间的劳动者，在法定医疗期内，非本人具有第三十九条规定的法定过错，不得辞退；
医疗期满，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以辞退。
- 法律依据
-
《劳动合同法》第42条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条
、第四十一条
的规定解除劳动合同：
患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。
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