工伤赔偿的标准
最新修订 | 2024-06-14
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认定为工伤后，可以享受工伤保险待遇。具体的工伤赔偿标准为：
(一)医疗费
《工伤保险条例》第三十条第三款，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
(二)住院伙食补助费
《工伤保险条例》第三十条第四款，由各工伤保险统筹地区人民政府规定。
(三)交通费、食宿费
《工伤保险条例》第三十条第四款，由各工伤保险统筹地区人民政府规定。
(四)康复治疗费
《工伤保险条例》第三十条第六款，依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定，从工伤保险基金支付。
(五)辅助器具费
《工伤保险条例》第三十二条，因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，由各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。
(六)停工留薪
《工伤保险条例》第三十三条，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十四条
评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%；大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%；部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%。
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工伤赔偿标准工伤赔偿标准怎么赔偿?工伤理赔流程为： 1、一旦发生工伤，一定要拿到工伤保险报告； 2、进行工伤认定，用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请； 3、受害人进行工伤劳动能力鉴定； 4、赔偿，工伤鉴定以后，就可以拿着工伤认定结果和依据鉴定的标准计算出赔偿数额向用人单位和保险单位申请赔偿。
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工伤赔偿的标准
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工伤赔偿标准工伤赔偿标准是什么？
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工伤理赔流程为：
1、一旦发生工伤，一定要拿到工伤保险报告；
2、进行工伤认定，用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请；
3、受害人进行工伤劳动能力鉴定；
4、赔偿，工伤鉴定以后，就可以拿着工伤认定结果和依据鉴定的标准计算出赔偿数额向用人单位和保险单位申请赔偿。
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工伤赔偿标准，工伤赔偿标准最新?
工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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工伤赔偿标准深圳工伤赔偿标准
深圳工伤赔偿标准是：1、职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金2、职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，按月支付伤残津贴，标准如下：一级伤残：本人工资×90％；二级伤残：本人工资×85％；三级伤残：本人工资×80％。
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一般工伤赔偿标准主要有：1、医疗费；2、康复费；3、伙食补助费，原则上是住院期间的伙食费；4、交通食宿费；5、护理费；6、停工留薪期间的工资；7、一次性伤残补助金；8、伤残津贴；9、一次性伤残补助金。如果工伤员工达到退休年龄并且办理了退休手续后，则停发伤残津贴，享受基本的养老保险待遇。
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工伤赔偿标准：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%。
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工伤赔偿标准工伤赔偿标准有哪些？
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