月收入13000抚养费多少

[律师回复] 解析：
监护权之行使主体异同迭现，究其本质乃是监护人对于诸如未成年人及精神病患等缺乏独立民事行为能力者和适度民事行为能力者的人身权益、财产权益所享有之监督、守护之身份权限。
相较之下，抚养权则是父母对其子女所享有的一项特殊人身权益。
关于实行时间跨度，监护权的执行期限可能贯穿终身。
而对于拥有抚养权的一方或双方而言，在子女成年以前，他们有权决定是否与子女共同生活，然而此种权利在子女成年之际便会自动终止。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二十七条
父母是未成年子女的监护人。
未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的，由下列有监护能力的人按顺序担任监护人：
(一)祖父母、外祖父母；
(二)兄、姐；
(三)其他愿意担任监护人的个人或者组织，但是须经未成年人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门同意。

[律师回复] 解析：
在通常情况下，继母对于继子具有法定抚养义务，除非她们并未承担起对继子的抚养和教育职责。
依据现行的相关法律条款，我们可以明确地指出，继父母与受到他们抚育和教导的继子女之间的权利和义务关系，应当依照亲生父母与其子女生存其间的法律规定予以处理对等。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二十六条
父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。
成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。
第一千零七十二条
继父母与继子女间，不得虐待或者歧视。
继父或者继母和受其抚养教育的继子女间的权利义务关系，适用本法关于父母子女关系的规定。

[律师回复] 解析：
在重婚之后，并非必然需要抚养对方所留下的子女。
然而，若该名子女仍处于未成年时期，通常情况下，其养育费用将由重组家庭承担。
当重组家庭的户口印记仍然存在的时候，继父或母与接收其抚养教养的继子女之间便实际上构建起了抚养关系。
在此种情况下，继父或母对于未成年及其已成年的子女均有相应的抚养义务。
然而，如果继子女已经步入成年阶段，或是婚姻关系得以解除，那么他们将不再承受任何抚养义务。
法律依据：
《中华人民共和民法典》第一千零七十二条
继父母与继子女间，不得虐待或者歧视。
继父或者继母和受其抚养教育的继子女间的权利义务关系，适用本法关于父母子女关系的规定。

[律师回复] 解析：
关于老年人赡养费用的确定标准：
我们将依据赡养义务者丧失劳动能力的具体情况，参照受诉法院所在地的上一年度城镇居民人均消费性支出以及农村居民人均年生活消费支出的标准进行计算。
若被赡养者为未成年人，则计算期限应截至其年满十八周岁为止；
而对于那些既没有劳动能力也没有其他生活来源的被赡养者，我们将计算其二十年的赡养费用。
然而，如果被赡养者已经超过了六十周岁，那么他们的年龄每增加一岁，赡养费用就会相应地减少一年；
而当被赡养者达到或超过七十五周岁时，我们将以五年作为一个计算周期来计算其赡养费用。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条
被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。

[律师回复] 解析：
若女方属于经济困难且无力承担抚养费用，而即便如此，男方仍然坚持要求女方按照规定支付相应的抚养费，那么法院在具体审理过程中也必须依据现行法规裁定女方支付抚养费事宜。
仅在男方自愿同意女方无需支付抚养费用的前提下，女方方可免除该项责任与义务。
法律依据：
《民法典》第一千零八十五条
离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

[律师回复] 解析：
在解除婚姻关系之后，当事人依然拥有变更抚养关系的权利，原因在于孩子的成长具有长期而丰富的特性，随着岁月流逝，无论是父母双方的抚养环境还是孩子本身的状况都可能产生变化。
为了确保孩子能够在健康、稳定的环境中茁壮成长，法律赋予了离婚夫妻调整孩子抚养权的权力。
具体来说，变更抚养关系主要通过以下两种途径实现：
首先，如果父母双方能够达成共识并签署相关协议，那么他们就可以直接变更孩子的抚养关系；
其次，如果双方无法达成协议或者仅有一方提出变更抚养关系的请求，则必须通过诉讼程序来解决。
在这种情况下，法院会根据实际情况进行裁决。
以下几种情况通常被视为法院应当支持一方变更抚养关系请求的合理理由：
第一种情况是，与孩子共同生活的一方由于患有严重疾病或者身体残疾导致无法继续承担抚养责任；
第二种情况是，与孩子共同生活的一方未能尽到抚养义务，甚至存在虐待孩子的恶劣行径，或者其与孩子共同生活对孩子的身心健康造成了不良影响；
第三种情况是，年满八周岁以上的未成年人，自愿选择跟随另一方生活，并且该方具备抚养孩子的经济和精神能力；
最后一种情况是，存在其他合理的理由需要变更抚养关系。
法律依据：
《民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。
离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。
已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。
子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

[律师回复] 解析：
关于股权分配问题，我们通常采用以下方式进行计算：
首先将投资金额与公司注册资本相除，得到相应比例的股份份额。在法律允许范围内，投资者可以选择使用现金作为出资形式，或使用诸如实物资产、知识产权以及土地使用权等等具有货币价值并且可以依法转让的非货币性资产进行出资。
然而，如果选择使用非货币性资产进行出资，那么就必须对这些资产进行评估和定价，同时还需要对其进行严格的核实和确认，确保其真实性和准确性，避免出现过高或过低的估值情况。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第三十四条
股东按照实缴的出资比例分取红利；
公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。
但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。
第四条
公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。

[律师回复] 解析：
在参与合伙之际加入其中，必须要承担起入伙前所产生的负债。
鉴于合伙人需共同承担的负债，对于外部债权人而言，所有合伙人需承担连带责任。
这其中也包含了新加入的合伙人，因此，尽管他们可能并未对入伙前的债务负有直接责任，但仍需为这些债务负责，并承担连带责任。
至于内部责任分配方面，所有合伙人需根据各自的出资比例来分担合伙企业所产生的债务。
法律依据：
《民法典》第九百七十二条
合伙的利润分配和亏损分担，按照合伙合同的约定办理;合伙合同没有约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定;协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担;无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。

[律师回复] 解析：
离婚协议中关于抚养费用的约定，除非存在法律明文规定的无效情形，否则皆属有效。
在这种情况下，离婚协议只需满足合同生效的必备条件且不涉及任何法定无效的因素，便能产生相应的法律约束力和执行力。
法定的无效理由通常包括以下几种常见情形：
（1）违反国家法律及行政法规明确规定；
（2）行为人与相对人蓄意勾结，共同损害第三方合法权益等。
法律依据：
《民法典》第一百四十四条
无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。
第一百四十六条
行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。
以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力，依照有关法律规定处理。
第一百五十三条
违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。
但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。
违背公序良俗的民事法律行为无效。
第一百五十四条
行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效。

[律师回复] 解析：
倘若继父未履行抚养未成年继子或女之责，那么这种行为无疑是违背道德伦理和法律规范的。
然而，在这一事件中，至关重要的一点在于，继父是否已经成功地构建起了对继子或女的抚养、教导的责任和义务。
依照相关法律法规，若继父母子女之间确实存在建立抚养教育关系的事实，便应当遵照法律明文规定的父母子女关系条款来处理问题。
换言之，无论从道义还是法律角度来看，继父都负有抚养继子女的法定义务，如果他没有正当理由而拒绝承担此项责任，那么继子女有权以自身名义提起诉讼，向继父追讨抚养费用。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十二条
继父母与继子女间，不得虐待或者歧视。继父或者继母和受其抚养教育的继子女间的权利义务关系，适用本法关于父母子女关系的规定。

[律师回复] 解析：
离婚诉讼中要求支付抚养费，并无需进行亲子鉴定程序。
亲子鉴定，乃是依托生物学、遗传学与相关学科的深厚理论基础及尖端科技手段，基于遗传特性在后代与亲辈间的独特遗传规律，对被质疑父母与子女之间血缘关系作出权威科学结论性的评估确定。
法律依据：
《民法典》第一千零八十五条
离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

[律师回复] 解析：
涉及违法问题时，我们强烈建议您选择报警寻求帮助来妥善解决此事。
在未经业主或实际居住者的同意擅自闯入其住宅的行为皆被视为违法行为。
根据相关法律规定，非法侵入住宅罪的犯罪构成主体属于一般大众范围内，凡是具备刑事责任能力的自然人皆可成为本罪的罪犯。
若有人违反规定，对他人进行非法搜查或者非法侵入他人住宅的，依法将处以三年以下有期徒刑或者拘役的惩罚。
若司法工作者在执行职务过程中滥用职权，触犯上述条款的，将面临更为严厉的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
倘若醉酒驾车者所犯下的过失被郑重地纳入到其个人征信记录中，将可能在接下来的5年内对其产生重要影响。
根据相关法规，征信机构对于个人不良信息的保存期应自不良行为或时间结束之日开始计算并持续5年。
然而若超过此期限，征信机构则需要按照规定予以清除。
法律依据：
《征信业管理条例》第十六条
征信机构对个人不良信息的保存期限，自不良行为或者事件终止之日起为5年；超过5年的，应当予以删除。
在不良信息保存期限内，信息主体可以对不良信息作出说明，征信机构应当予以记载。
第十七条
信息主体可以向征信机构查询自身信息。个人信息主体有权每年两次免费获取本人的信用报告。

[律师回复] 解析：
在夫妻离婚的过程中，在争取子女抚养权的问题上，有多种途径和策略：
首先，当事人双方应当先进行充分的沟通与协商，以达成共识；
若未能达成一致意见，则应交由法庭审理并做出裁决，即便是如此，也起到一定程度上的约束作用。
其次，对于年龄两周岁以内的婴幼儿，无论是何种原因导致的离婚情况，皆应优先考虑归属于母亲进行监护照料，唯有当能提供切实有力的证据表明母方存在离家出走或深度疾病等极端行为时，方可进行调整。
再者，已经年满两周岁的未成年人，在父母双方无法就抚养权问题达成一致的情况下，应由法庭根据实际情况作出判断，将抚养权赋予最有利于孩子身心健康发展的那一方。
倘若父母双方的条件相当，那么法庭通常会倾向于将抚养权判给女方。
最后，若父母双方能够达成协议，同意将两周岁以下的女孩交给男方照顾，且不会对其健康成长产生任何负面影响，那么这种安排也是合法有效的。
至于八周岁以上的未成年人，法庭将会尊重他们的个人意愿，并根据其真实想法来决定抚养权归属。
法律依据：
《民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。
离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。
已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。
子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

[律师回复] 解析：
依据我国相关法律法规条例的明确规定，若欲变更子女抚养权的事宜，倘若采取协商变更方式，即双方均能接受抚养权变更并认为此举有利于孩子未来成长发展的，可通过签署并办理抚养权变更协议书公证手续予以实现；
而在采取起诉变更方式时，双方未能就抚养权变更事宜达成共识，但满足相关法定条件的，则有权向具有管辖权限之法院提交申请，发起变更抚养权纠纷诉讼。
法律依据：
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释（一）》第五十六条
具有下列情形之一，父母一方要求变更子女抚养关系的，人民法院应予支持：
（一）与子女共同生活的一方因患严重疾病或者因伤残无力继续抚养子女；
（二）与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或者其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响；
（三）已满八周岁的子女，愿随另一方生活，该方又有抚养能力；
（四）有其他正当理由需要变更。
第五十七条
父母双方协议变更子女抚养关系的，人民法院应予支持。

[律师回复] 解析：
确实如此，在确定精神损害抚慰金具体数额时，必须充分考量到侵权行为人的过失程度。
精神损害抚慰金乃指当受害者或已故者的近亲因受害者的生命权、健康权、名誉权、人格自由权等重要人格权益受到非法侵犯，从而导致他们经历了肉体与精神上的痛苦、精神异常折磨或生理、心理上的损害（消极感受）时，依据法律规定向加害方提出的精神抚慰费用赔偿请求。
法律依据：
《民法典》第一千一百八十二条
侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿；被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定，被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致，向人民法院提起诉讼的，由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。

[律师回复] 你好可以电话聊下具体情况进行维权

[律师回复] 对方是没有支付抚养费用吗

[律师回复] 你好，可以起诉变更抚养权

[律师回复] 这可不是件小事啊，你先不要着急。这种情况下，以下是一些建议的处理步骤：

1.?立即安排员工体检：尽快安排该员工进行全面的体检，包括肺结核的相关检查，以确定其病情的严重程度和传染性。
2.?通知相关部门和人员：将员工的情况及时通知公司的人力资源部门、上级领导以及可能受到影响的其他员工。确保信息的透明和准确性。
3.?遵循医疗建议：根据体检结果，遵循医生或专业医疗机构的建议。如果员工需要治疗，确保他们能够及时获得适当的医疗照顾。
4.?评估工作环境风险：确定该员工的工作岗位是否存在传染风险。如果可能对其他员工的健康构成威胁，采取必要的措施，如调整工作安排、提供个人防护设备等。
5.?与员工沟通：与患病员工进行坦诚的沟通，解释公司的立场和采取的措施。同时，也要关心他们的身体状况和提供必要的支持。
6.?加强健康和安全措施：对公司的健康和安全政策进行审查和加强。确保员工了解肺结核的传播途径和预防措施，提供相关的培训和教育。
7.?法律和合规考虑：根据当地的法律法规，了解公司在这种情况下的法律责任和义务。可能需要咨询专业法律意见。
8.?持续监测和跟进：密切关注员工的治疗进展和病情变化。定期进行体检，确保其他员工的健康没有受到影响。

处理这种情况需要谨慎和妥善，以保障员工的健康和安全为首要目标。同时，也要遵循法律法规和公司的政策程序。如果你对具体的处理方法不确定，建议咨询专业的医疗机构、人力资源专家或法律顾问，以获取更准确和个性化的建议。