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病假时间最长是多久

最新修订 | 2024-05-30
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律师解析
病假时间最长是24个月。企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期
(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为3个月;五年以上的为6个月。
(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为6个月,五年以上十年以下的为9个月;十年以上十五年以下为12个月;十五年以上二十年以下的为18个月;二十年以上的为24个月。
法律依据
《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》
第三条
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期:
(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为3个月;五年以上的为6个月。
(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为6个月,五年以上十年以下的为9个月;十年以上十五年以下为12个月;十五年以上二十年以下的为18个月;二十年以上的为24个月。
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职工病假最长时间是多久
职工病假最长时间是没有定论的,一般是工作十年以下的是3个月与6个月之间,十年以上的就是进行时间的延长,因为病假的时间需要自己按照有关的工作年限进行事情计算,但是在有关法律规定上企业的规定必须符合有关部门的要求,时间不是自己定。
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职工请病假时间最长是多久?
职工患病或者非因工受伤医疗期根据职工在公司的在职时间,可以享有三到二十四个月的病假医疗期,所以职工病假最长可以请24个月,但是必须由医院出具病假条。
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门诊病假条最长时间是多久?
门诊病假条出具的最长时间可以请24个月,具体会根据劳动者的实际情况来确定。工作期间劳动者依法享有病假、事假以及婚嫁等各类假期,同时在申请病假后用人单位也是需要支付病假期间的工资,但是病假的工资会按照正常工资的百分之七十至八十来支付,具体根据当事人实际情况以及劳动法的规定来执行。
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广东省病假时间最长是多久?
广东省病假时间最长是可以达到二十四个月,但对于当事人的工作年限已经是高达二十年以上;一般病假的假期是根据劳动者的工作年限来进行计算的,但对于比较特殊的病,如果在医疗期不能全好的,就可以申请延长。
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员工请病假最长时间是多久?
员工请病假最长时间是二十四个月。在我国的劳动者的病假的工资计算标准的规定中,如果是劳动者的病假的医疗期在六个月以内者,按其本企业工龄的长短,病伤假期工资数额为本人工资60%至100%;连续医疗期在六个月以上者,数额为本人工资40%至60%.
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