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工伤纠纷仲裁咋解决

最新修订 | 2024-02-23
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律师解答
依具体情况。
律师解析
工伤待遇纠纷案件,按以下情形处理:
(1)如果工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼;
(2)工伤职工和用人单位,就工伤赔偿问题产生争议的,劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁解决争议。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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仲裁裁决撤销后怎么解决纠纷?
仲裁裁决撤销后那么双方可以重新达成仲裁的协议,由当事人申请仲裁,同时也可以直接向法院起诉解决,但在起诉时也需要提交相关的证明材料,只有证据齐全才能保障到自己的权益。
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诉讼仲裁
怎样仲裁解决合同纠纷
用仲裁解决争议必须先有书面约定。在合同纠纷中双方若要通过仲裁的方式解决纠纷,必须有明确的约定仲裁协议或条款。一般是在双方事先签订的合同中解决争议的方式中明确选择仲裁的方式。
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合同事务
盗窃强奸猥亵罪多起判决几年
[律师回复] 解析:
在犯罪领域中,盗窃、强奸以及猥亵这三种类型的行为被认为是性质截然不同的违法行为,每种行为所应承受的刑事处罚程度都取决于特定案情的细节以及相关法律法规的明确规定。若是涉及多宗案件,法庭将依据犯罪嫌疑人是否存在累犯的行为或是连续侵害他人权益的情况进行全面评估,从而有可能对其刑罚予以相应的加重处理。以强奸罪为例,根据我国现行刑法的规定,该罪名通常可以判处3年以上10年以下有期徒刑;而对于情节特别恶劣的罪犯,则可能面临10年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚。
至于猥亵罪,其刑罚的轻重程度则主要取决于犯罪情节的严重性,可能会被判处拘役、管制,甚至是5年以下有期徒刑等不同程度的刑罚。
最后,关于盗窃罪,其刑期的长短则主要由涉案金额及具体情节来决定,刑罚范围涵盖了从拘役至无期徒刑的各种可能性。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
合同纠纷怎么仲裁解决?
准备仲裁协议,向仲裁机构提出申请,交纳仲裁费用,仲裁机构受理之后会组成仲裁庭,审理合同纠纷问题并下达仲裁决定。在合同的履行,变更,终止阶段都会产生合同纠纷问题,此时可以协商和解,也可以去法院起诉。
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诉讼仲裁
劳动纠纷仲裁裁决期限是多久?
如果说因为劳动纠纷进行的仲裁裁决也是会在申请后的四十五天内结束,如果说案件比较复杂的情况下也是可以向仲裁委员会主任提出申请延期的,同时仲裁委员会在同意了延期申请后也是需要以书面的形式通知到当事人双方的,但是即使同意了延期后也是不得超过十五天。
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诉讼仲裁
仲裁开庭后多久裁决合同纠纷?
仲裁开庭后45天解决裁决合同纠纷,当然这样的一种时间方面的限制规定的话,它指的是我们国家的劳动仲裁方面的具体的规定,还有一种情况就是如果涉及到一种劳动仲裁,关于劳动关系还有相关的证据,都不是特别明确的情况之下,他可能会比较麻烦延长15天。
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诉讼仲裁
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