抽逃出资罪时效

[律师回复] 逃跑并承担责任的肇事者在遇到刑事判决时，其刑期将得到相应程度的减轻或减免。一般而言，若是逃逸行为未能导致他人重伤乃至死亡，亦或是未对公共及私人财产造成重大损害，那么此等行为并不构成犯罪，仅需面对行政处罚即可。然而，若逃逸行为引发了严重的后果，从而构成犯罪，那么自首这一情节将会在量刑过程中被充分考虑进去。通常情况下，此类罪犯所受到的惩罚相较于未自首者会有所减轻。

[律师回复] 在众多交通肇事案件中，若行为人实施了逃逸事件且情节尤为严重，此时通常无法获得缓刑的待遇。交通肇事逃逸从根本上而言即是一种性质极其恶劣的违法行为，倘若情节达到严重程度，则必定面临更为严厉的刑事处罚。在此过程中，重点需要关注的是，缓刑制度仅适用于那些犯罪情节相对轻微、具有真诚悔过之意并且在今后生活中不会再次触及法律红线的罪犯，换言之，此种情形与交通肇事逃逸所造成的严重后果相去甚远。

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 你好，涉及金额多少可以起诉或者非诉操作

[律师回复] ?《网络游戏管理办法草案征求意见稿》尚未生效?。

[律师回复] 你的事情具体什么情况

[律师回复] 您好，方便电话沟通吗

[律师回复] 您好，现在发生什么纠纷了吗

[律师回复] 未经交警部分认定，事实无法查清，不协商直接离开，不利于处理后续事宜。

[律师回复] 您好，可以详细电话沟通您的情况帮您判断

[律师回复] 具体情况说明一下，才能判断

[律师回复] 行政处罚的时效一般为两年，涉及生命健康安全、金融安全且有危害后果的，时效可延长至五年。

[律师回复] 无效收养中，养子支付的生活费应当返还。根据《民法典》规定，无效的收养行为自始没有法律约束力，因收养行为而给付的财物应予以返还，无法返还时应折价补偿。所以，如果收养关系被确认无效，养子可以要求退回已支付的生活费。

[律师回复] 电瓶车相撞后逃逸，根据《道路交通安全法实施条例》规定，逃逸方通常承担全责。但最终责任划分还需依据交警调查结果，包括现场勘查、监控录像等证据。建议及时报警并配合警方调查，以便公正处理事故责任和赔偿问题。

[律师回复] 电动车相撞事故责任划分需由交警部门勘验现场后确定。若一方受伤一方逃逸，逃逸方通常承担主要责任。受伤方应及时报警并保留医疗等证据，以便后续索赔。赔偿内容包括医疗费、护理费等合理费用，具体比例根据责任划分确定。

[律师回复] 工伤期间，员工的工资福利待遇应保持不变，由单位按月支付。如果绩效工资与工作成果挂钩，因工伤无法工作，这部分可能受影响。但若绩效与单位整体效益相关，应正常发放。如单位不按规定支付，可依法申请劳动仲裁。

[律师回复] 电车全责且逃逸，根据《中华人民共和国道路交通安全法》，可能会面临200元至2000元的罚款，并可能被处以15日以下的行政拘留。若逃逸行为导致重大事故，构成犯罪的，还会被追究刑事责任。同时，逃逸方需承担事故的全部责任，包括民事赔偿。

[律师回复] 颇具严重性的“借用他人车辆且因酒后驾驶酿成车祸并故意逃避责任”构成了法纪不容忽视的违法行为。通常而言，遇到此类状况，当事人将不得不面临严酷的刑事处罚。若不幸导致他人重伤、死亡或对公共及私人财产造成重大损害，则有可能触犯交通肇事罪。而在涉及到酒后驾车的情况下，量刑标准往往会相应地加重。具体的判决结果需要全面权衡事故所引发的严重性、逃逸行为的恶劣程度以及犯罪嫌疑人的悔过表现等多方面因素。

[律师回复] 若劳务合同中并未明确规定薪资待遇，此举通常被视为存在缺陷，然而这并不必然意味着该合同即刻失效。在此种情况下，极易导致合同条款含糊不清，从而引发劳动争议。然而，倘若能够借助其他相关证据，例如招聘广告、员工入职时的交流记录等等，来证实双方确实就薪资问题达成了共识，那么便可以在一定程度上弥补合同中的这一不足之处。

[律师回复] 劳动争议案件申请仲裁的期限为一整年。此仲裁期计算方法以当事人极其应该知晓自身权益受侵犯之日起算。然而，在劳资关系存在期内，因拖欠员工工资引发的纠纷，劳动者申请仲裁时将不受一年仲裁时效的限制；然而，当劳资关系终止时，申请人必须在劳资关系结束之日起的一年内提出仲裁申请。