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可以随时单方面解除合同

#劳动合同 最新修订 | 2024-06-14
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卢定涛律师
卢定涛律师在线
湖北勤问律师事务所/主办律师
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可靠专业能力强,劳动合同方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动合同及多种案件
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律师解析
受聘人员有下列情形之一的,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同:(一)连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日;(二)未经聘用单位同意,擅自出国或者出国逾期不归的;(三)违反工作规定或者操作规定,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的。
法律依据
《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》受聘人员有下列情形之一的,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同:
(一)连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日;
(二)未经聘用单位同意,擅自出国或者出国逾期不归的;
(三)违反工作规定或者操作规定,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的;
(四)严重扰乱工作秩序,致使聘用单位、其他单位工作不能正常进行的;
(五)被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的,或者被劳动教养的。
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可以随时单方面解除合同
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单方面解除合同程序
对于单方解除合同的话,只需要解除方有解除的意思就行,不需要经过对方的同意。但是不是可以自由行使解除权,还是应该在合理的时间内行使,不然解除权就失效了。
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合同事务
可以随时单方面解除合同
受聘人员有下列情形之一的,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同:(一)连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日;(二)未经聘用单位同意,擅自出国或者出国逾期不归的;(三)违反工作规定或者操作规定,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的。
1w浏览2024-06-14
您好律师,我有一个朋友明天要去签合同,他让我帮他问一下那个关于哪些合同随时解除方面的内容
[律师回复] 合同解除可以成为合同终止的一项原因。合同解除是指合同有效成立以后,当具备合同解除条件时,因当事人一方或双方的意思表示而使合同关系自始消灭或向将来消灭的一种行为。合同解除适用于以下特点:
1、合同解除适用于有效成立的合同。合同只能在成立以后,履行完毕以前,才能发生解除的效力。
2、合同解除必须具备一定的条件。合同解除的条件可以是法定的,也可以是约定的。
3、合同的解除必须有解除行为。即使符合解除的条件,合同也不能自动解除,必须由当事人行使约定的或法定的解除权,才可以解除合同。
4、合同解除的效力是使合同关系自始消灭或向将来消灭。在当事人有约定的情况下,只要这约定没有损害国家利益和社会公共利益,就应尊重当事人的约定;当事人若没有特别约定,那么合同解除的效力应依据合同法相关规定而具体确定。有些解除将发生溯及既往的效力,有些解除将不产生溯及既往的效力。合同解除的种类:
1、协议解除;《合同法》第93条第1款规定:“当事人协商一致,可以解除合同”。(当事人协商的目的是达成一个新的合同,即解除所订立合同的协议)
2、约定解除权解除;1)双方在订立合同时约定或订立合同后另行约定一方享有解除合同的权利;2)约定解除合同的条件;3)享有解除权的一方实际行使解除权(如不行使,合同继续有效)。
3、法定解除;《合同法》第94条规定,在如下情况下,当事人享有法定的解除权,并可通过行使解除权而解除合同:1)因不可抗力致使不能实现合同目的的;2)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己行为表明不履行主要债务(预期违约);3)当事人一方延迟履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;4)当事人一方延迟履行债务或者有其他违约行为致使不恩能够实现合同目的。以上就是关于那个哪些合同随时解除方面的内容希望可以帮到你
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随时单方面解除合同
10w+浏览2024-10-11
单方面解除婚姻的条件
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与单方面解除婚姻的条件相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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婚姻家庭
用人单位随时解除合同的情形
用人单位可以随时解除劳动合同的情况根据有以下几种: (一)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)劳动者严重违反用人单位的规章制度的; (三)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的等。
1w浏览2024-10-12
您好律师,我有一个朋友明天要去签合同,他让我帮他问一下那个关于哪些合同随时解除方面的内容
[律师回复] 合同解除可以成为合同终止的一项原因。合同解除是指合同有效成立以后,当具备合同解除条件时,因当事人一方或双方的意思表示而使合同关系自始消灭或向将来消灭的一种行为。合同解除适用于以下特点:
1、合同解除适用于有效成立的合同。合同只能在成立以后,履行完毕以前,才能发生解除的效力。
2、合同解除必须具备一定的条件。合同解除的条件可以是法定的,也可以是约定的。
3、合同的解除必须有解除行为。即使符合解除的条件,合同也不能自动解除,必须由当事人行使约定的或法定的解除权,才可以解除合同。
4、合同解除的效力是使合同关系自始消灭或向将来消灭。在当事人有约定的情况下,只要这约定没有损害国家利益和社会公共利益,就应尊重当事人的约定;当事人若没有特别约定,那么合同解除的效力应依据合同法相关规定而具体确定。有些解除将发生溯及既往的效力,有些解除将不产生溯及既往的效力。合同解除的种类:
1、协议解除;《合同法》第93条第1款规定:“当事人协商一致,可以解除合同”。(当事人协商的目的是达成一个新的合同,即解除所订立合同的协议)
2、约定解除权解除;1)双方在订立合同时约定或订立合同后另行约定一方享有解除合同的权利;2)约定解除合同的条件;3)享有解除权的一方实际行使解除权(如不行使,合同继续有效)。
3、法定解除;《合同法》第94条规定,在如下情况下,当事人享有法定的解除权,并可通过行使解除权而解除合同:1)因不可抗力致使不能实现合同目的的;2)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己行为表明不履行主要债务(预期违约);3)当事人一方延迟履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;4)当事人一方延迟履行债务或者有其他违约行为致使不恩能够实现合同目的。以上就是关于那个哪些合同随时解除方面的内容希望可以帮到你
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单方解除随时合同
10w+浏览2024-11-28
单位能单方面解除劳动合同吗
《劳动合同法》规定了用人单位在特定情况下可以单方面解除劳动合同(依法、依约解除。此外,实践中用人单位随意解除劳动合同的情况也非常普遍(非法解除。因此,企业是可以单方面解除劳动合同,不过在解除的时候还是应当符合《劳动合同法》中的法定情形。
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劳动纠纷
单位可以随时解除劳动合同么
1、劳动合同期间被公司辞退的,如果是因为员工的过错被辞退的,就不能够获得赔偿。 2、员工无过错而被辞退的,可以获得赔偿,根据《劳动合同法》第八十七条的规定,具体赔偿的标准如下: 3、用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的支付经济补偿金的两倍。
1w浏览2024-10-29
您好律师,我有一个朋友明天要去签合同,他让我帮他问一下那个关于哪些合同随时解除方面的内容
[律师回复] 合同解除可以成为合同终止的一项原因。合同解除是指合同有效成立以后,当具备合同解除条件时,因当事人一方或双方的意思表示而使合同关系自始消灭或向将来消灭的一种行为。合同解除适用于以下特点:
1、合同解除适用于有效成立的合同。合同只能在成立以后,履行完毕以前,才能发生解除的效力。
2、合同解除必须具备一定的条件。合同解除的条件可以是法定的,也可以是约定的。
3、合同的解除必须有解除行为。即使符合解除的条件,合同也不能自动解除,必须由当事人行使约定的或法定的解除权,才可以解除合同。
4、合同解除的效力是使合同关系自始消灭或向将来消灭。在当事人有约定的情况下,只要这约定没有损害国家利益和社会公共利益,就应尊重当事人的约定;当事人若没有特别约定,那么合同解除的效力应依据合同法相关规定而具体确定。有些解除将发生溯及既往的效力,有些解除将不产生溯及既往的效力。合同解除的种类:
1、协议解除;《合同法》第93条第1款规定:“当事人协商一致,可以解除合同”。(当事人协商的目的是达成一个新的合同,即解除所订立合同的协议)
2、约定解除权解除;1)双方在订立合同时约定或订立合同后另行约定一方享有解除合同的权利;2)约定解除合同的条件;3)享有解除权的一方实际行使解除权(如不行使,合同继续有效)。
3、法定解除;《合同法》第94条规定,在如下情况下,当事人享有法定的解除权,并可通过行使解除权而解除合同:1)因不可抗力致使不能实现合同目的的;2)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己行为表明不履行主要债务(预期违约);3)当事人一方延迟履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;4)当事人一方延迟履行债务或者有其他违约行为致使不恩能够实现合同目的。以上就是关于那个哪些合同随时解除方面的内容希望可以帮到你
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连续旷工超过聘用单位可以随时单方面解除聘用合同
10w+浏览2024-11-20
单方面如何解除劳动合同?
根据《劳动法》的规定,存在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;劳动合同无效的等情况的,用人单位可以单方面解除劳动合同。
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劳动纠纷
用人单位随时解除合同的情形?
用人单位可以随时解除劳动合同的情况根据有以下几种:劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;劳动者严重违反用人单位的规章制度的;劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的等。
1w浏览2024-09-16
您好律师,我有一个朋友明天要去签合同,他让我帮他问一下那个关于哪些合同随时解除方面的内容
[律师回复] 合同解除可以成为合同终止的一项原因。合同解除是指合同有效成立以后,当具备合同解除条件时,因当事人一方或双方的意思表示而使合同关系自始消灭或向将来消灭的一种行为。合同解除适用于以下特点:
1、合同解除适用于有效成立的合同。合同只能在成立以后,履行完毕以前,才能发生解除的效力。
2、合同解除必须具备一定的条件。合同解除的条件可以是法定的,也可以是约定的。
3、合同的解除必须有解除行为。即使符合解除的条件,合同也不能自动解除,必须由当事人行使约定的或法定的解除权,才可以解除合同。
4、合同解除的效力是使合同关系自始消灭或向将来消灭。在当事人有约定的情况下,只要这约定没有损害国家利益和社会公共利益,就应尊重当事人的约定;当事人若没有特别约定,那么合同解除的效力应依据合同法相关规定而具体确定。有些解除将发生溯及既往的效力,有些解除将不产生溯及既往的效力。合同解除的种类:
1、协议解除;《合同法》第93条第1款规定:“当事人协商一致,可以解除合同”。(当事人协商的目的是达成一个新的合同,即解除所订立合同的协议)
2、约定解除权解除;1)双方在订立合同时约定或订立合同后另行约定一方享有解除合同的权利;2)约定解除合同的条件;3)享有解除权的一方实际行使解除权(如不行使,合同继续有效)。
3、法定解除;《合同法》第94条规定,在如下情况下,当事人享有法定的解除权,并可通过行使解除权而解除合同:1)因不可抗力致使不能实现合同目的的;2)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己行为表明不履行主要债务(预期违约);3)当事人一方延迟履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;4)当事人一方延迟履行债务或者有其他违约行为致使不恩能够实现合同目的。以上就是关于那个哪些合同随时解除方面的内容希望可以帮到你
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解除劳动合同时单方面单方面的赔偿问题
10w+浏览2023-09-06
如何单方面解除租房协议
单方面解除租房合同,一方面必须要符合法律规定的条件,另一方面还必须要以法律规定的程序办理。按照合同法的规定,当事人根据法定解除条件决定解除租房协议的,必须通知另一方当事人,租房协议在通知到达另一方时解除。但是,如果另一方对此持有异议的,那么则可以向法院起诉,需要法院来判决能否解除合同。
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征地拆迁
单位可以随时解除劳动合同么
1、劳动合同期间被公司辞退的,如果是因为员工的过错被辞退的,就不能够获得赔偿。 2、员工无过错而被辞退的,可以获得赔偿,根据《劳动合同法》第八十七条的规定,具体赔偿的标准如下: 3、用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的支付经济补偿金的两倍。
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您好律师,我有一个朋友明天要去签合同,他让我帮他问一下那个关于哪些合同随时解除方面的内容
[律师回复] 合同解除可以成为合同终止的一项原因。合同解除是指合同有效成立以后,当具备合同解除条件时,因当事人一方或双方的意思表示而使合同关系自始消灭或向将来消灭的一种行为。合同解除适用于以下特点:
1、合同解除适用于有效成立的合同。合同只能在成立以后,履行完毕以前,才能发生解除的效力。
2、合同解除必须具备一定的条件。合同解除的条件可以是法定的,也可以是约定的。
3、合同的解除必须有解除行为。即使符合解除的条件,合同也不能自动解除,必须由当事人行使约定的或法定的解除权,才可以解除合同。
4、合同解除的效力是使合同关系自始消灭或向将来消灭。在当事人有约定的情况下,只要这约定没有损害国家利益和社会公共利益,就应尊重当事人的约定;当事人若没有特别约定,那么合同解除的效力应依据合同法相关规定而具体确定。有些解除将发生溯及既往的效力,有些解除将不产生溯及既往的效力。合同解除的种类:
1、协议解除;《合同法》第93条第1款规定:“当事人协商一致,可以解除合同”。(当事人协商的目的是达成一个新的合同,即解除所订立合同的协议)
2、约定解除权解除;1)双方在订立合同时约定或订立合同后另行约定一方享有解除合同的权利;2)约定解除合同的条件;3)享有解除权的一方实际行使解除权(如不行使,合同继续有效)。
3、法定解除;《合同法》第94条规定,在如下情况下,当事人享有法定的解除权,并可通过行使解除权而解除合同:1)因不可抗力致使不能实现合同目的的;2)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己行为表明不履行主要债务(预期违约);3)当事人一方延迟履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;4)当事人一方延迟履行债务或者有其他违约行为致使不恩能够实现合同目的。以上就是关于那个哪些合同随时解除方面的内容希望可以帮到你
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单方面解除合同诉讼时效
10w+浏览2023-09-03
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