送外卖受伤算不算工伤
最新修订 | 2024-02-29
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- 律师解析
- 因外卖配送工作有其特殊性，判断外卖配送员是否系因工作原因受到事故伤害，应结合证据对外卖配送员事发当日工作轨迹进行重点分析。判定外卖配送员所受事故伤害是否系因工作原因所致，与其是否打卡上班、是否接单、是否处于取送餐过程紧密相关，如果没有接受配送任务，则无法认定在此期间所受事故伤害与从事工作有关。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第四十条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
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工伤认定案件·推荐文章
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送外卖受伤如何认定工伤送外卖受伤应当认定为工伤。外卖骑手虽然无固定工作地点，工作时间也相对灵活，但由外卖公司招聘，并受外卖公司日常管理，并按照骑手的要求统一着装，根据外卖平台系统派发的订单进行外卖配送，成立事实劳动关系，所以外卖公司应当承担工伤赔偿责任。
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外卖员在送餐途中出了事故算工伤吗算。是否算工伤，必须证明生病与从事的工作有相关性才行，这个要经过有工伤鉴定资质的部门鉴定才行，不过一般非职业病都很难申报成功。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
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美团送餐受伤算工伤吗美团外卖员送餐受伤，属于工作原因的，应当认定为工伤。但需要注意的是，外卖员用人单位非外卖平台，而是与其签订劳动合同的单位。同时，存在以下情形之一的，不得认定为工伤：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀的。
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外卖骑手受伤怎么不算工伤?外卖骑手受伤不算工伤一般是因为工作的性质很特殊，无法判断出是否在送外卖的期间而发生的工伤，对于工伤一般都是会以在工伤中受到的伤才能给予相应的赔偿 这都是有法律依据的。
工伤认定
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外卖员在送餐途中出了事故算工伤吗为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与外卖员在送餐途中出了事故算工伤吗,单位出现工伤事故怎么处理相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
工伤认定
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送外卖意外摔骨折算不算工伤？送外卖出意外摔伤，属于工伤，因为送外卖就是在工作，属于工作的时间，因为工作的原因受伤所以应当认定为是工伤，但是是不是工伤并不是自己说了算，应当由正规的鉴定机构说了算。
工伤认定
工伤认定案件·常见问题
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送外卖受伤算不算工伤
一键咨询
请问送外卖是劳动关系吗？
属于劳动关系。如果已经签订了劳动合同无疑是存在劳动关系，但如果没有签订劳动合同，则参考三个标准：1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
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劳动纠纷工人在工作中轻微受伤，工人总以各种借口说伤情不好，疼痛不好，不作鉴定，并且不能工作，这种情况怎么处理
[律师回复] 要求员工提供病假条，诊断证明
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快速解决“工伤赔偿”问题
你好，银行卡涉嫌洗钱，案件已经受理完成，也提交资料审请解除限制，但是反诈中心打电话说要到5年以后才可以解除限制，准备出去上班，可以进厂里打工吗，影不影响我办理别把银行卡
[律师回复] 你好，如果你本人不渉案是不影响你工作的。办理银行卡请咨询银行
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外卖新规施行细化配送员服务要求
外卖配送机构应具备企业法人资质，且具有固定办公场所和规模化的配送队伍;还要求商户应在消费者下单后10分钟内确认订单，外卖配送员应在外卖配送服务信息技术平台派单后5分钟内接单。同时，规范对外卖配送中的一些细节也予以明确，如外卖配送员到达消费者家门口时，应轻声敲门，若无人响应，应电话或短信联系消费者。
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损害赔偿
购二手房，合同已签约定时间过户，并付首付，在此期间购房者听说卖方有老人在此房居住并生病过世，还传言照顾的保姆将获得房屋所有权，买卖双方协商不一至卖方会退首付款吗？
[律师回复] 你好，我是敬一凡律师，正常的生老病死，不属于隐瞒重大信息
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外卖配送服务规范中的亮点有哪些？
在配送服务机构方面，“规范”明确规定外卖配送机构应具备企业法人资质，且具有固定办公场所和规模化的配送队伍，同时配送箱、配送车和头盔等也应符合相关法律规定；在服务人员方面，要求配送人员宜年满18周岁，且应对配送人员进行身份审核。
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损害赔偿
您好 我家孩子被同学殴打 都是未满十四岁 已经在当地警方报警立案 请问 对方家以及孩子应当受到什么样的制裁 对方需要赔偿吗？
[律师回复] 您好，由于孩子未满十四岁，一般情况下不会追究其刑事责任，但可以追究民事赔偿对方家庭应当赔偿您孩子因受伤而产生的医疗费用、护理费用、交通费用等合理支出。如果造成了其他损失，如精神损失等，也可以要求对方家庭进行赔偿。
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之前是男女朋友，双方同意男方出房子装修费女方出房子贷款，相处八个月中发现男方性格极度极端，南方心情一不好经常辱骂诋毁诽谤侮辱，女方实在受不了了提出分手，房子是女方父母名下装修合同是男方签的，女方同意把所有装修费退回男方，但是男方还要耍无赖要女方给他损失费
[律师回复] 你还好能说说具体案情吗
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学生兼职受伤算不算工伤
按照《工伤保险条例》规定，劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤，可依法享受工伤保险待遇。另外，在校生利用业余时间勤工助学不视为建立劳动关系,可以不签订劳动合同。因此用人单位与打工学生不构成劳动关系，也不享受工伤保险待遇，其所受伤害只能按一般民事侵权纠纷处理。
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工伤赔偿
因工外出受伤构成工伤吗？
在正常的上班时间内容或者休息时间，员工因为工作原因而需要外出的话，此时若员工人身遭受了损害的，只要符合《工伤保险条例》中规定的工伤的条件，那么都是可以被认定构成工伤的。《工伤保险条例》规定的因工外出期间，由于工作原因受到伤害，其情形有：1、有伤害结果的发生2、时间系因工外出期间3、原因系工作。
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