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孩子抚养费前夫每月都拖着不给怎样处理

最新修订 | 2024-02-29
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卞晓飞律师
卞晓飞律师
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律师解答
可以向法院起诉索要孩子抚养费。
律师解析
可以向法院起诉索要孩子抚养费
如果夫妻双方是通过自愿协议离婚的,在离婚协议中应该包含了孩子抚养费支付的安排,所以此种情况下,索要孩子抚养费,实际上还是以协商为主,直接抚养孩子一方可以依据离婚协议向另一方索要孩子抚养费,如果不成,则可以向法院起诉索要孩子抚养费。
法律依据
《民法典》第一千零八十五条
离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。
负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;
协议不成的,由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
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公司每个月都要拖欠工资应该怎么办
工伤每个月都拖欠工资是违法的,单位对于劳动者的工资应当按月发放,公司拖欠工资,劳动者可以向劳动监察部门投诉,劳动监察部门协调后,单位仍然不执行的,可以劳动仲裁委员会申请,还可以起诉法院,强制执行。
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劳动纠纷
误工费每月给还是每年进行发放?
误工费不是每月给,是一次性来进行一个支付的,当然如果双方当事人约定好了,每个月来进行一次性偿还的话,当然也可以的,一般情况下,现在如果要进行胡工费用来发放的话,是需要提供一定的误工费用的证明的。
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工伤赔偿
离婚抚养费每月怎么给?
离婚的抚养费是按照子女的实际需要以及她的父母双方的具体经济状况,还有他们所在地的实际的生活条件与水平来确定的,如果是有固定收入,那么通常这个抚养费是按照当事人他的月固定收入的20%~30来给的。但如果是有二胎或者二胎以上,通常这个比例还要再提高。
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婚姻家庭
最低抚养费每月多少 、抚养费每月给一次可以么
有固定收入的,抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的,比例可适当提高,但一般不得超过月收入的50%。当事人可以协商解决,可以每月支付一次抚养费,协商不成的,由人民法院判决。
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婚姻家庭
老板每个月拖工资怎么办
到劳动监察投诉。用人单位拖欠或克扣工资的,包括辞职后扣押工资不予发放的情况,可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。
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