年休假会过期作废吗
最新修订 | 2024-08-09
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- 律师解答
- 作废。
- 律师解析
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作废。
1、用人单位安排了年休假的，过期不休作废合法，且合理。
2、用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工休假天数少于应休年休假天数的，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬。
- 法律依据
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《企业职工带薪年休假实施办法》第十条
用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工休假天数少于应休年休假天数的，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。
用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
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劳动争议
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年假不休逾期作废的做法合法吗不合法。《企业职工带薪年休假实施办法》第十条规定：用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
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年休假会过期作废吗
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法定年休假能否“过期作废”?
《企业职工带薪年休假实施办法》第9条规定：“用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，应征得职工本人同意。”
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我妈二婚找了个男的 男的有儿女都成家了 男的不给任何生活费工资全给他儿子了 吃喝家务都是我妈的 现在我妈退休了想离婚不要他一分财产 但男的不要脸想分割我妈退休金 我妈的社保都是我妈自己交的
[律师回复] 你好，具体情况，可以电话联系
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快速解决“婚姻家庭”问题
年假不休过期作废合法么?
当然不合法啦!年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。但单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工休假的，可以跨1个年度安排。
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劳动纠纷
废油对环境污染算不算
[律师回复] 废油对环境会造成污染。
废油中可能含有多种有害物质，如重金属、多环芳烃、苯系物等。如果未经妥善处理直接排放、倾倒或泄漏到环境中，会产生以下危害：
1.?土壤污染：废油渗入土壤，会改变土壤的结构和性质，影响土壤的肥力和生态功能，导致土壤质量下降，影响植物的生长和农作物的产量与质量。
2.?水污染：进入水体后，会在水面形成油膜，阻止氧气溶入水中，导致水生生物缺氧死亡。同时，废油中的有害物质可能会在水体中积累，对水生态系统造成破坏。
3.?空气污染：在处理或燃烧废油的过程中，可能会释放出有害气体，如二氧化硫、氮氧化物等，对空气质量产生不良影响。
因此，废油需要按照相关法律法规和环保要求进行妥善的收集、储存、运输和处理，以减少对环境的污染。
废油中可能含有多种有害物质，如重金属、多环芳烃、苯系物等。如果未经妥善处理直接排放、倾倒或泄漏到环境中，会产生以下危害：
1.?土壤污染：废油渗入土壤，会改变土壤的结构和性质，影响土壤的肥力和生态功能，导致土壤质量下降，影响植物的生长和农作物的产量与质量。
2.?水污染：进入水体后，会在水面形成油膜，阻止氧气溶入水中，导致水生生物缺氧死亡。同时，废油中的有害物质可能会在水体中积累，对水生态系统造成破坏。
3.?空气污染：在处理或燃烧废油的过程中，可能会释放出有害气体，如二氧化硫、氮氧化物等，对空气质量产生不良影响。
因此，废油需要按照相关法律法规和环保要求进行妥善的收集、储存、运输和处理，以减少对环境的污染。
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地区差异
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退休后能否更改岗位级别？
[律师回复] 退休后更改岗位级别的可能性较小，因为岗位级别通常与在职状态相关。不过具体情况还需根据您所在单位的规定及劳动合同来判断。方便的话，可以现在电话沟通。q
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[律师回复] 您好，根据您的描述，这种情况可能涉及退休待遇计算错误或政策理解偏差。建议先与原单位人事部门沟通确认情况，若未能解决，可考虑进一步法律途径。方便的话，可以现在电话沟通。q
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债权债务
