律图审稿专业委员会3轮严审

怀孕调岗降薪怎么维权

#劳动仲裁 最新修订 | 2025-02-05
8.8k浏览 3点赞
刘兆杰律师
刘兆杰律师在线
上海靖霖(北京)律师事务所/主办律师
5.0分服务:1626人
咨询我
专业处理劳动仲裁方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动仲裁方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动仲裁及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
可以采取下面的处理办法:
1、去找公司协商。
2、不能协商的,可以要求有关机构调解,一般当事人可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。
3、去申请劳动仲裁解决劳动纠纷,最常见的就是去申请劳动仲裁。合同当事人协商不成,而且双方也不愿调解的,那么现在就可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁
4、去法院提起诉讼。如果劳动合同中没有订立仲裁条款,或者说在事后也没有达成仲裁协议,那么现在劳动合同当事人可以将合同纠纷起诉到法院。
法律依据
《劳动法》第六十三条
不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
常州178****2079用户4分钟前已获取解答
宿迁156****7345用户2分钟前已获取解答
徐州188****2225用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125335人选择咨询律师
5963位律师在线平均3分钟响应99%好评
怀孕调岗降薪怎么维权
一键咨询
  • 镇江用户2分钟前提交了咨询
    132****3742用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    170****1657用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    178****3113用户2分钟前提交了咨询
    151****8033用户2分钟前提交了咨询
    151****5341用户3分钟前提交了咨询
    144****1307用户4分钟前提交了咨询
    152****0061用户1分钟前提交了咨询
  • 152****0015用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    167****6080用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    176****2806用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    146****6765用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    132****0384用户4分钟前提交了咨询
    132****5180用户3分钟前提交了咨询
    167****7500用户4分钟前提交了咨询
    140****4645用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    134****2024用户3分钟前提交了咨询
    140****1465用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    131****5436用户4分钟前提交了咨询
    146****1607用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    145****4328用户3分钟前提交了咨询
    137****3574用户4分钟前提交了咨询
    150****2330用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    168****7477用户3分钟前提交了咨询
    151****1656用户1分钟前提交了咨询
    134****4014用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    171****8736用户1分钟前提交了咨询
    141****0537用户1分钟前提交了咨询
    175****0140用户3分钟前提交了咨询
    140****1606用户4分钟前提交了咨询
    151****0172用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    172****5813用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    168****6650用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    170****2465用户3分钟前提交了咨询
    151****8133用户4分钟前提交了咨询
    168****5887用户4分钟前提交了咨询
    142****3332用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    168****8752用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    162****6081用户3分钟前提交了咨询
    165****2064用户3分钟前提交了咨询
    163****5133用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    136****1566用户2分钟前提交了咨询
    133****8648用户4分钟前提交了咨询
    130****8306用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    152****8373用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    162****0487用户4分钟前提交了咨询
    137****5213用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    138****1305用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    146****6217用户1分钟前提交了咨询
    168****1783用户3分钟前提交了咨询
    172****4462用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
沭阳178****6800用户3分钟前已获取解答
徐州135****6242用户1分钟前已获取解答
淮安181****4043用户4分钟前已获取解答
怀孕期间能调岗降薪吗
用人单位可以调整怀孕女职工的工作岗位,但必须是基于保护女职工的原则,即如果怀孕女职工不能胜任、不能适应原工作岗位,用人单位应当在减轻劳动量、改善相应的工作条件的基础上为其调整岗位,安排其他劳动。
10w+浏览
劳动纠纷
怀孕调岗降薪怎么维权
1、去找公司协商。2、不能协商的,可以要求有关机构调解,一般当事人可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。3、去申请劳动仲裁解决劳动纠纷,最常见的就是去申请劳动仲裁。
1w浏览2025-02-05
怀孕调岗降薪怎么维权
10w+浏览2023-09-13
怀孕期间能否调岗降薪?
法律上有规定,女职工怀孕期间可以获得相应的保护,要是原本的工作岗位不够轻松,那么现在公司就有义务调整其到适宜的岗位上,但对应的岗位有其对应的工资标准,可是公司不能对怀孕女职工调整工资条件。所以在怀孕期间,公司可以对女职工调整岗位,但是却不能降低其工资标准。
10w+浏览
劳动纠纷
怀孕被调岗降薪怎么维权
1w浏览2025-05-14
怀孕调岗降薪怎么维权
10w+浏览2024-02-26
怀孕期间可以调岗降薪吗
用人单位可以调整怀孕女职工的工作岗位,但必须是基于保护女职工的原则,即如果怀孕女职工不能胜任、不能适应原工作岗位,用人单位应当在减轻劳动量、改善相应的工作条件的基础上为其调整岗位,安排其他劳动。
10w+浏览
劳动纠纷
怀孕后公司调岗降薪怎么维权
1w浏览2025-07-20
怀孕调岗降薪怎么维权
10w+浏览2024-03-03
怀孕公司调岗降薪合理吗
法律上有规定,女职工怀孕期间可以获得相应的保护,要是原本的工作岗位不够轻松,那么现在公司就有义务调整其到适宜的岗位上,但对应的岗位有其对应的工资标准,可是公司不能对怀孕女职工调整工资条件。所以在怀孕期间,公司可以对女职工调整岗位,但是却不能降低其工资标准。
10w+浏览
劳动纠纷
怀孕期间可以降岗降薪吗
1w浏览2025-07-03
怀孕调岗降薪
10w+浏览2024-11-03
怀孕公司调岗降薪合理吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着怀孕公司调岗降薪合理吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
怀孕调岗可以降薪吗
我国法律规定,任何公司不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。因此,公司不能随意调整怀孕女职工的工作岗位,即使是为了保护女职工的原则将怀孕女职工调到相对轻松适宜的工作岗位,但也不能降低女职工的工资性收入。
1w浏览2024-12-31
怀孕降薪调岗
10w+浏览2024-11-19
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

淮安178****1440用户4分钟前已提交咨询
扬州188****6770用户4分钟前已获取解答
南京156****5792用户2分钟前已提交咨询
沭阳180****4530用户1分钟前已获取解答
无锡188****8483用户2分钟前已提交咨询
苏州135****1122用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换