律图审稿专业委员会3轮严审

夫妻之间的工资条也算隐私吗

最新修订 | 2024-03-01
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律师解析
工资条对每个个体来讲,确实是私密信息,但是否构成隐私要看具体情况。如果是夫妻共同财产,那工资收入就是共同财产的组成部分,这时候不许对方知道是不行的;如果两人约定实行分别财产制,这时候就可以选择不告诉配偶。
我国《工资支付暂行条例》第6条规定:用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
劳动法》也规定,员工对于企业制订工资分配方案,享有知情权和监督权,也就是说员工有权知道自己的福利和工资构成等。原则上,职员的工资不属于隐私,国家行政法规有明确规定:实现职工个人收入公开化、透明化。
法律依据
《民法典》第一千零六十五条
男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明确的,适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。
夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定,对双方具有法律约束力。
夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有,夫或者妻一方对外所负的债务,相对人知道该约定的,以夫或者妻一方的个人财产清偿。
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夫妻之间的工资条也算隐私吗
工资条对每个个体来讲,确实是私密信息,但是否构成隐私要看具体情况。如果是夫妻共同财产,那工资收入就是共同财产的组成部分,这时候不许对方知道是不行的;如果两人约定实行分别财产制,这时候就可以选择不告诉配偶。
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婚姻家庭
挪用资金罪大还是走私罪大
[律师回复] 解析:
(一)关于犯罪客体的构成要素。该罪名所涉及到的侵犯对象是公司、企业或其他组织的资金运用权益,而其针对的具体内容则为这些单位内部的自有资金。
(二)关于客观方面的犯罪构成。该罪名在实际操作中,体现为行为人为谋取私利,利用职务之便,擅自将本单位资金挪作他用或借予他人,且这种行为达到一定数额标准并持续超过三个月尚未偿还。
(三)关于主体资格的认定问题。本罪名的行为实施者被界定为特殊主体,也就是那些隶属于公司、企业或其他相关单位的职员及员工。
(四)关于主观动机的定位分析。该罪名在主观意识层面上,呈现出明显的故意特征,即行为人明知自己正在挪用或借贷本单位资金,同时又充分利用了职务上的便利条件,却仍然故意实施上述行为。
法律依据:
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;
有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;
(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年;
(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。
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八大罪之一抢劫罪怎么判刑
[律师回复] 解析:
在新版《中华人民共和国刑法》中,对于抢劫犯罪的量刑标准主要分为两个大类:
首先,第一类情形规定了对实施以暴力、胁迫或其他手段侵犯公私财物的行为人进行惩戒的具体量刑标准。此类犯罪的罪犯将面临三年以上、十年以下的有期徒刑,并同时被判处相应金额的罚金。
其次,第二类情形则针对那些在抢劫过程中出现特定严重情节的犯罪分子,例如入室抢劫、在公共交通工具上实施抢劫、抢劫银行或其他金融机构、多次实施抢劫或抢劫数额巨大、抢劫导致他人重伤或死亡、假扮成军警人员实施抢劫、持有枪支进行抢劫、抢劫军事装备或抢险救灾、救济物资等情况。这些犯罪分子将面临更为严厉的惩罚,即十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑,并且还可能被判处罚金或没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
故意伤害罪也属于标准犯罪构成是哪些
[律师回复] 解析:
(1)本罪所侵犯的客体是他人的人身健康权利。倘若行为人的犯罪意图在于自我伤害自身的身体健康权,那么在通常情况下将不会被认定为犯罪。
然而,若其自残行为对社会公共利益造成了损害且触犯了其他相关的刑法法规,则应构成犯罪。
(2)本罪在客观方面的特征体现为行为人实施了非法、有害于他人身体健康的行为。
(3)本罪的主体范围广泛,既包括普通公民,也包含正在服刑的罪犯。凡是符合承担刑事责任年龄并且具有刑事责任能力的自然人均可成为本罪的犯罪分子,其中,那些年满14周岁但尚未满16周岁的未成年人,如果他们实施了故意伤害他人身体至重伤或者死亡的行为,就必须承担相应的刑事责任;
至于那些导致他人轻伤的行为,则需要等到年满16周岁后才能够构成故意伤害罪。
(4)本罪在主观方面的表现形式为故意。也就是说,行为人明知自己的行为将会给他人的身体健康带来损害,却仍然希望或者放任这样的结果发生。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
夫妻之间工资条算隐私吗
工资条对每个个体来讲,确实是私密信息,但是否构成隐私要看具体情况。如果是夫妻共同财产,那工资收入就是共同财产的组成部分,这时候不许对方知道是不行的;如果两人约定实行分别财产制,这时候就可以选择不告诉配偶。
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婚姻家庭
故意伤害罪私了大概赔多少
[律师回复] 解析:
关于故意伤害罪的赔偿问题,其金额可能介于数千元至数万元乃至数十万元之间。以下是详尽的赔偿项目及相应的计算方式:
(1)医疗费用。这包括医疗诊断费、药品费、住院费以及其他相关支出(所有的支付都需依照凭据进行),对于在异地进行疗养的患者,还应提供转诊证明;
(2)误工费用。以受害者的收入标准(每日、每月或每年)乘以误工时间(若有实际收入则按照实际收入计算,如无实际收入则参照同行业中等水平);
(3)住院伙食补贴。
依据国家机关一般工作人员出差伙食补贴标准(元/天×住院天数)来计算;
(4)护理费用。
根据受害者是否有收入分为两种情况,有收入者按照实际收入计算,无收入者则按照误工标准×天数计算,但最长不得超过20年;
(5)营养费用。根据受害者的伤情状况与医疗机构的建议来确定;
(6)交通费用、住宿费用(均需详细记录并提供相应凭证);
(7)精神赔偿金。
然而,在提起刑事附带民事诉讼时,我们无法请求精神损害赔偿。但是,如果在刑事审判结束后,我们选择单独提起民事诉讼,那么就可以提出精神损害赔偿的请求了。
法律依据:
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;
造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
帮信罪自首隐瞒获利怎么处理
[律师回复] 解析:
针对涉及到帮信罪中隐瞒实际收益的情况,如何进行量刑需要依据具体案件的情节来决定。
然而,据我国现行的相关法律法规所明确规定,在这种情况下,往往会判决被告人承担三年以下有期徒刑、拘役或者相应的罚金等刑事责任。需要特别指出的是,依照刑法规定,构成帮信罪的前提条件必须满足法定的情节严重标准。
根据法律规定,当存在以下任何一种情况时,都应视为符合刑法规定的“情节严重”标准:
(1)为三个及以上的犯罪对象提供了帮助;
(2)支付结算金额超过二十万元人民币;
(3)违法所得数额达到了一万元人民币以上;
(4)在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,并且在此之后再次参与了帮助信息网络犯罪活动;
(5)被帮助对象实施的犯罪行为导致了严重的后果。
法律依据:
《刑法》第三百一十二条
【掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪】明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
夫妻之间有没有个人隐私权?
夫妻之间有个人隐私权,隐私权是民事法律赋予公民的一项人格权,此权利并不会因为婚姻状态的变更而发生变化。且除了夫妻之间、父母与孩子之间也是存在隐私权的。并不能因为自己是对方的家庭成员,就擅自去查看对方的日记、通话记录等。
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婚姻家庭
夫妻之间的工资条算隐私吗
对于夫妻之间的工资条是否算隐私需要根据具体的情况来确定,如果夫妻双方约定婚后实行分别财产制的话,工资条是可以不告诉配偶知道的;如果夫妻双方并没有对财产实行约定的话,工资条是应该允许配偶知道的。
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婚姻家庭
夫妻之间工资条属于隐私吗?
?夫妻之间工资条是否属于隐私也要看双方是如何进行约定的,有约定的按约定来进行处理,没有约定那么另一方就有权知情工资收入的实际情况,对于夫妻的工资是属于夫妻双方共同拥有的。
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