非公职人员职务侵占量刑标准
最新修订 | 2024-03-02
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- 律师解析
- 非公职人员职务侵占的量刑标准是：根据我国的相关法律规定可以知道，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
- 法律依据
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《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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非公职人员侵占罪量刑有哪些“职务侵占罪”指非公职人员违法占有公司、企业等单位财物。量刑视金额和情节而定：侵占六万至四十万者，判五年以下徒刑或拘役；超四十万者，判五年以上徒刑，并可能没收财产。
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非公职人员职务侵占量刑标准?非公职人员职务侵占的量刑标准是：根据我国的相关法律规定可以知道，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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非公职人员职务侵占罪量刑标准具体的量刑标准是：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
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非公职人员职务侵占立案标准是怎样的？非公职人员职务侵占的财产数额在二万元以上不满六万元以上，就达到了职务侵占罪的立案标准。根据规定，职务侵占案件达到立案标准的，由检察院立案并进行侦查，在侦查期间需要收集相关证明特定公民是否确实犯罪了的证据。
职务侵占辩护
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职务侵占罪如何起诉,职务侵占罪的量刑上诉。1．构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：1、达到数额较大起点的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。2、达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
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非公职务侵占如何量刑？非公职务侵占如何量刑，需要根据犯罪情节严重程度判断。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，利用职务便利侵占的数额达到较大程度，按照三年以下有期徒刑或者拘役进行处罚。
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非公职人员职务侵占量刑标准
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非公职务侵占如何量刑？
非公职务侵占如何量刑，需要根据犯罪情节严重程度判断。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，利用职务便利侵占的数额达到较大程度，按照三年以下有期徒刑或者拘役进行处罚。
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刑事辩护就是我想请问一下我现在想离职然后她和我说我没干满一个月要付一千的违约金工资三七分这个事情我是不知情的我来的时候她没有和我说而去合同上说的是我要提离职提前五天通知他就可以了但是他现在要我付一千违约金和我的工资三七分
[律师回复] 付违约金是违法的，工资三七分也是违法的
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非公职人员职务侵占立案标准是怎样的？
非公职人员职务侵占的财产数额在二万元以上不满六万元以上，就达到了职务侵占罪的立案标准。根据规定，职务侵占案件达到立案标准的，由检察院立案并进行侦查，在侦查期间需要收集相关证明特定公民是否确实犯罪了的证据。
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职务侵占罪如何起诉,职务侵占罪的量刑
上诉。1．构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：1、达到数额较大起点的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。2、达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
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职务侵占罪的非法占有目的
职务侵占罪中非法占有为目的的认定是：采用侵吞、窃取、骗取等各种手段将本单位财物化为私有。如果数额较大，则会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。关于职务侵占罪的非法占有目的可以参考如下相关内容。
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