劳务派遣合同有试用期吗
- 律师解析
- 没有的。按照《劳动合同法》的规定，只能由用人单位和劳动者约定试用期，劳务派遣适用于临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上，不存在约定试用期的做法。因此用工单位和派遣工不存在劳动关系，所以不能约定试用期。
- 法律依据
- 《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条：劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
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劳务派遣合同有试用期吗
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劳务派遣合同有试用期吗
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与劳务派遣合同有试用期吗相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷劳务派遣试用期是多久
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1w浏览2024-05-02
劳务派遣合同有试用期吗
没有的。按照《劳动合同法》的规定，只能由用人单位和劳动者约定试用期，劳务派遣适用于临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上，不存在约定试用期的做法。因此用工单位和派遣工不存在劳动关系，所以不能约定试用期。
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劳动纠纷劳务派遣合同有试用期吗
没有的。按照《劳动合同法》的规定，只能由用人单位和劳动者约定试用期，劳务派遣适用于临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上，不存在约定试用期的做法。因此用工单位和派遣工不存在劳动关系，所以不能约定试用期。
1w浏览2025-02-11
劳务工派遣是否有试用期
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与劳务工派遣是否有试用期相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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1w浏览2025-07-20
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很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与劳务派遣合同是否有试用期相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷劳务派遣试用期离职怎么赔偿
劳务派遣员工在试用期内若无端被解雇，应获两倍经济赔偿金，赔偿金额依据其在公司的工作年限计算。工作满一年可获一个月工资补偿，满六个月至一年按一年计算，不满半年则按半年计算。
1w浏览2024-03-29
劳务工派遣是不是有试用期
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳务工派遣是不是有试用期的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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1w浏览2024-10-26
