工伤医保能报销吗
最新修订 | 2024-05-25
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- 律师解析
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工伤可以从工伤基金报销医疗费，非工伤则只能通过医疗保险基金报销。
如果职工是在工作过程中受伤了，应该优先进行工伤认定，经过认定工伤，医疗费用一切都由工伤保险来支付，是不能使用医疗保险来报销的。
而医疗保险是治疗职工生病或非因公负伤使用的，如果没有经过工伤认定，或者认定不是工伤，则只能用医疗保险报销。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法实施细则》
第八条参保人员在协议医疗机构发生的医疗费用，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
参保人员确需急诊、抢救的，可以在非协议医疗机构就医;因抢救必须使用的药品可以适当放宽范围。参保人员急诊、抢救的医疗服务具体管理办法由统筹地区根据当地实际情况制定。
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工伤用医保报销后还能报销医药费吗在遭受工伤之后，通常情况下已经使用医保进行过报销的医药费用便无法再次进行报销了。这主要是由于工伤有着独特的保障制度以及报销步骤作为支撑。对于工伤所涉及到的医疗花费，应该遵循相关法规，由工伤保险基金承担相应的责任。而医保则主要面向于非工伤类别的疾病治疗，其报销费用一般也适用于这类场景中。
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医保报销后能否申请工伤报销?医保报销后不可以申请工伤报销，进行了医疗保险报销的，原则上不能再申请工伤报销。否则违反医保办法报销的，由社会保险行政部门责令退回骗取的基本医疗保障基金支出，处以骗取金额二倍以上五倍以下罚款。基本医疗保险与工伤保险是不同的险种，基本医疗保险是保障职工因患病或非因工负伤的基本医疗需求。
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不是工伤医保能报销吗能报销。工伤可以从工伤基金报销医疗费，非工伤则只能通过医疗保险基金报销。如果职工是在工作过程中受伤了，应该优先进行工伤认定，经过认定工伤，医疗费用一切都由工伤保险来支付。如果没有经过工伤认定，或者认定不是工伤，则只能用医疗保险报销。
工伤赔偿标准
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工伤自费医疗能报销吗？可以报销的。劳动者因工受伤的，医药费可以由受伤职工先行垫付，也可以由用人单位垫付，法律法规只规定了工伤治疗的医药费、住院费等由工伤保险基金支付，没有参加工伤保险的，由用人单位支付，但没有明确规定一定要劳动者或用人单位先行垫付。
工伤赔偿标准
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医保报销完能报工伤吗？医保报销完还是能报工伤的，员工受伤后没有及时做工伤认定先用医疗保险去报销的，之后如果认定为工伤，还是去继续享受工伤保险待遇，对于工伤保险基金需要承担的费用，不能报销医保。员工自己申请工伤，要在事故发生后一年内提出。
工伤纠纷
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医保报销后能否申请工伤报销不可以，进行了医疗保险报销的，原则上不能再申请工伤报销。否则违反医保办法报销的，由社会保险行政部门责令退回骗取的基本医疗保障基金支出，处以骗取金额二倍以上五倍以下罚款。
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工伤医保能报销吗
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医保报销完能报工伤吗？
医保报销完还是能报工伤的，员工受伤后没有及时做工伤认定先用医疗保险去报销的，之后如果认定为工伤，还是去继续享受工伤保险待遇，对于工伤保险基金需要承担的费用，不能报销医保。员工自己申请工伤，要在事故发生后一年内提出。
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工伤赔偿你好，请问我爸爸的手干活的时候整个右手手指头5个都被打掉了，后面被弄到医院抢救，12个小时把指头都接上了，除了一个大拇指接上有瑕疵，不能正常使用接了弯了，其余4个手指头接上还能正常使用，现在已经被医院判定7级，这个能赔多少
[律师回复] 你好，我是刘则通律师。光知道伤残是无法计算完整赔偿的，因为无法知道你的伤残等级，建议你把你的医疗材料和ct报告单发给我帮你评估一下等级，然后进一步提供更详细的信息，因为赔偿还与你的年龄、工资情况等信息有关。并且工伤主要的程序还涉及工伤认定申请、劳动能力鉴定申请等，通过你上述的信息，目前我无法帮你计算出准确的赔偿金额，这些专业的事情通过文字咨询是解释不清楚的，本律师团队常年专注于人身损害案件，建议你来电咨询。我们会根据你的实际情况计算出一整赔偿项目及赔偿金额，对于你后续的处理是有非常大的帮助。
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快速解决“工伤赔偿”问题
您好王律师，我想咨询，我这边认定了工伤，但是认定的时间是在手术后申请的，超过30天，社保局那边说是不能报销医疗费用由原单位承担，但是原来的单位把注册的个体工商户注销了，这样子我还可以起诉他吗？实际上公司一直都存在，负责人只是频繁变更，一直也没有变，就是他们会不定期更换个体工商户的名字
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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工伤自费医疗能报销吗？
可以报销的。劳动者因工受伤的，医药费可以由受伤职工先行垫付，也可以由用人单位垫付，法律法规只规定了工伤治疗的医药费、住院费等由工伤保险基金支付，没有参加工伤保险的，由用人单位支付，但没有明确规定一定要劳动者或用人单位先行垫付。
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工伤赔偿被人打伤医疗费怎么处理
[律师回复] 结论：
被人打伤后，要及时就医保留医疗费用凭证，能确定侵权人可要求其赔偿，协商不成可诉讼；无法确定侵权人可由公安机关调查，诉讼时要提供费用证据维护权益。
法律解析：
1、及时就医保留凭证是关键。医疗费用凭证如发票、病历等是后续主张赔偿的重要证据，能准确反映受伤情况和治疗花费。
2、确定侵权人后，要求其承担损失有多种途径。协商、调解较为温和高效，若不成，民事诉讼是有力保障。依据《中华人民共和国民法典》，侵权人应承担因侵权行为给他人造成的损失，包括医疗费等合理支出。
3、无法确定侵权人时，公安机关介入调查。找到侵权人后再要求赔偿，保障受害者权益。
4、诉讼中充分的证据至关重要。只有提供详实的医疗费用证据，法院才能支持诉求。
若在处理被打伤后医疗费赔偿问题时遇到困难，建议及时向专业律师咨询，以便更好地维护自身合法权益。
被人打伤后，要及时就医保留医疗费用凭证，能确定侵权人可要求其赔偿，协商不成可诉讼；无法确定侵权人可由公安机关调查，诉讼时要提供费用证据维护权益。
法律解析：
1、及时就医保留凭证是关键。医疗费用凭证如发票、病历等是后续主张赔偿的重要证据，能准确反映受伤情况和治疗花费。
2、确定侵权人后，要求其承担损失有多种途径。协商、调解较为温和高效，若不成，民事诉讼是有力保障。依据《中华人民共和国民法典》，侵权人应承担因侵权行为给他人造成的损失，包括医疗费等合理支出。
3、无法确定侵权人时，公安机关介入调查。找到侵权人后再要求赔偿，保障受害者权益。
4、诉讼中充分的证据至关重要。只有提供详实的医疗费用证据，法院才能支持诉求。
若在处理被打伤后医疗费赔偿问题时遇到困难，建议及时向专业律师咨询，以便更好地维护自身合法权益。
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快速解决“损害赔偿”问题
不是工伤医保能报销吗
能报销。工伤可以从工伤基金报销医疗费，非工伤则只能通过医疗保险基金报销。如果职工是在工作过程中受伤了，应该优先进行工伤认定，经过认定工伤，医疗费用一切都由工伤保险来支付。如果没有经过工伤认定，或者认定不是工伤，则只能用医疗保险报销。
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工伤赔偿
女婿应该和小舅子平摊老人医药费吗
[律师回复] 从法律角度讲，女婿与小舅子通常不存在直接平摊老人医药费的义务。
1. 赡养责任主体明确。赡养老人是子女的法定义务，小舅子作为老人的子女，承担赡养责任，包括支付相应医疗费用，这是基于血缘关系和法律规定的。
2. 女婿一般无赡养义务。女婿与老人通常不构成法律上的赡养关系，只有在特殊约定，如签订遗赠扶养协议等情况下，才可能承担部分赡养责任。
3. 特殊情形下的分担非强制。若老人无其他子女或其他子女无力承担全部费用，女婿经协商自愿分担部分费用是可以的，但并非法律强制要求。
建议在遇到此类问题时，首先明确各方的法律责任。子女应积极履行赡养义务，若存在特殊情况需女婿参与分担费用，应通过协商达成一致，避免产生纠纷。
1. 赡养责任主体明确。赡养老人是子女的法定义务，小舅子作为老人的子女，承担赡养责任，包括支付相应医疗费用，这是基于血缘关系和法律规定的。
2. 女婿一般无赡养义务。女婿与老人通常不构成法律上的赡养关系，只有在特殊约定，如签订遗赠扶养协议等情况下，才可能承担部分赡养责任。
3. 特殊情形下的分担非强制。若老人无其他子女或其他子女无力承担全部费用，女婿经协商自愿分担部分费用是可以的，但并非法律强制要求。
建议在遇到此类问题时，首先明确各方的法律责任。子女应积极履行赡养义务，若存在特殊情况需女婿参与分担费用，应通过协商达成一致，避免产生纠纷。
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不属于工伤能报销医疗吗
不是工伤的不能按照工伤保险进行报销，可以按照基本医疗报销进行报销。保护自身的合法权益，还应积极的追究这类第三人的责任，对自身的实际伤害进行赔偿，按照我国的法律规定进行办理。
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工伤赔偿现在问题是我一个朋友，经常被家暴，他老公还不想离婚，所有家庭花销都是我朋友管，男人一天什么也不干，我朋友想离婚，她老公怎么也不肯，这样怎么才能把婚离掉
[律师回复] 你好如果一方不想离婚的情况下让你朋友走诉讼离婚，也就是起诉离婚。点头像可以电给你具体研究一下
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快速解决“婚姻家庭”问题
个人申报工伤医疗费能够报销吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与个人申报工伤医疗费能够报销吗相关的法律方面知识。
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工伤赔偿
