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上市公司倒闭

#经营管理 最新修订 | 2024-06-24
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樊佳佳律师
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律师解析
上市公司如果破产,先要进行破产清算清算的资产一般要先支付清算费用、国家税收、员工工资等,然后才考虑股东的利益。一般破产的公司,都是资不抵债,也少有资产分给股东。
法律依据
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
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上市公司可以倒闭吗
上市公司如果破产,先要进行破产清算。清算的资产一般要先支付清算费用、国家税收、员工工资等,然后才考虑股东的利益。一般破产的公司,都是资不抵债,也少有资产分给股东。
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公司经营
上市公司倒闭
上市公司如果破产,先要进行破产清算。清算的资产一般要先支付清算费用、国家税收、员工工资等,然后才考虑股东的利益。一般破产的公司,都是资不抵债,也少有资产分给股东。
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上市公司倒闭
10w+浏览2023-09-22
证券公司或上市公司倒闭怎么办
1、证券公司破产。我们用于交易的资金,是存放在银行第三方存管机构。所以,交易资金也是安全的。由接管的证券公司为你提供服务。2、上市公司破产。在公司倒闭之前,连续亏损两年的上市公司会转成ST股票,然后再转为ST股票,到第三年度末,还不能转为盈利的,将暂停上市,到第四年度末,还这样,转入退市整理期。
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金融保险
上市公司倒闭欠款怎么办
上市公司倒闭的,所欠债务由破产后的财产清偿,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)欠职工的工资、社保以及其他费用。(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。(三)普通破产债权。
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上市公司倒闭
10w+浏览2023-09-07
上市公司倒闭了欠款该怎样办
上市公司倒闭的,所欠债务由破产后的财产清偿,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)欠职工的工资、社保以及其他费用。(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。(三)普通破产债权。
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公司经营
上市公司倒闭怎样赔偿员工
应该给予补偿而不是赔偿。员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
1w浏览2024-09-16
上市公司倒闭
10w+浏览2023-09-09
上市公司倒闭欠款清偿顺序是怎样
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款等。
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公司经营
上市公司倒闭员工怎么赔偿
上市公司倒闭员工赔偿的方式:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年赔偿一个月工资(指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资),六个月以上不满一年的,按一年计算,劳动者工作年限不满六个月的,应当赔偿半个月工资。
1w浏览2024-10-13
上市公司倒闭?
10w+浏览2024-02-19
上海公司倒闭员工赔偿的标准是怎样的
在正常情况下,公司倒闭后用人单位应当正常结算工资,并依据不同工作年限进行相应的补偿。标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资,如果做了十年,应该给十个月补偿金。同时公司也应当还清相关债务,并以优先次序进行补偿员工正常收入,其中包括工资、医疗和补助等费用。
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公司经营
上市公司倒闭如何赔偿员工
应该给予补偿而不是赔偿。员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
1w浏览2024-09-28
上市公司倒闭
10w+浏览2024-02-22
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