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签了合同没给我一份违法吗

#合同纠纷 最新修订 | 2024-05-24
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郑召行律师
郑召行律师在线
四川林志律师事务所/主办律师
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律师解答
违法的。
律师解析
违法的。
1、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
2、劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
法律依据
《合同法》第六十条
当事人应当按照约定全面履行自己的义务。
当事人应当遵循诚实信用原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。
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签劳动合同一式两份,没给我违法么
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与签劳动合同一式两份,没给我违法么相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
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违法的。1、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。2、劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
1w浏览2024-05-24
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劳动纠纷
签合同没有给我一份违反哪条法律
签署合同后未给予本人一份,违反了《中华人民共和国劳动合同法》第十六条和第八十一条的规定。依据第十六条,劳动合同应由双方各执一份;第八十一条规定,用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
1w浏览2024-04-14
签合同没有给我一份违反哪条法律
根据我国《劳动合同法》第十六条的明确规定,用人单位与职工签订的劳动合同应为用人单位和劳动者各自持有一份。同时,由于第八十一条规定了,如果用人单位所提供的劳动合同文本中未能记载本法规则中的劳动合同必要条款或者用人单位未依法将劳动合同文本交付于劳动者手中,那么劳动行政管理部门有权对其进行警告乃至纠正。更为严重的是,如果由此给劳动者带来损害,用人单位还需要负起相应的赔偿之责。
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合同事务
签劳动合同一式两份,没给我违法吗
签劳动合同一式两份没给劳动者一份的是违法的。《劳动合同法》明确规定,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。所以不给劳动者劳动合同是违法的,劳动者可以跟单位要;如果给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
1w浏览2024-09-17
公司签了劳动合同没给我一份违法吗
​劳动合同一式两份,由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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签合同没有给我一份违反的法律有哪些
违反了《劳动合同法》第十六条,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第八十一条,用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
1w浏览2024-09-16
签合同没有给我一份违反的法律是哪些
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于签合同没有给我一份违反的法律是哪些的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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合同事务
签合同没有给我一份违反的法律是什么?
违反了《劳动合同法》第十六条,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第八十一条,用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
1w浏览2024-10-12
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