律图审稿专业委员会3轮严审

从公司辞职档案怎么办

最新修订 | 2024-12-09
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律师解析
劳动者辞职后,个人档案应当由用人单位转送新单位,没有新单位的转送劳动部门下公共就业服务机构或者设区劳动保障所。
企业职工调动、辞职、解除劳动合同被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。
职工被劳教、劳改,原所在单位今后还准备录用的,其档案由原所在单位保管。
劳动法》第二十四条
经劳动合同当事人协商一致劳动合同可以解除。
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从国企辞职档案怎么办
国企辞职了档案归属地:?国有企业将职工档案托管到当地的公共就业服务机构或者人才服务机构。然后根据职工申请,调入现工作单位当地的人才机构。现单位出具就业证明材料,然后向就业部门所在就业地所在的公共服务机构申请开具调档函,将档案调入现在地。
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从国企辞职档案的归处:国有企业将职工档案托管到当地的公共就业服务机构或者人才服务机构。然后根据职工申请,调入现工作单位当地的人才机构。现单位出具就业证明材料,然后向就业部门所在就业地所在的公共服务机构申请开具调档函,将档案调入现在地。
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从医院辞职了档案怎么办
从医院辞职后医院会把劳动者的档案转移到人才市场,等将来找到新工作以后,档案直接转移到新单位即可,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,在解除劳动关系以后的15天之内,用人单位需要给劳动者办理档案和社保转移手续。
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从国企辞职档案应该怎么样办
从国企辞职档案的归处:国有企业将职工档案托管到当地的公共就业服务机构或者人才服务机构。然后根据职工申请,调入现工作单位当地的人才机构。现单位出具就业证明材料,然后向就业部门所在就业地所在的公共服务机构申请开具调档函,将档案调入现在地。
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从公司离职后档案是如何办
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对从公司离职后档案是如何办进行了解答,希望能解答您的问题。
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