员工离职申请表范本
最新修订 | 2024-05-23
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离职是大多数人都做过的事情，那么员工离职申请表怎么写呢？员工离职申请表范本注：
1、试用期员工必须提前3天，已转正员工必须提前30天提出离职申请，并在审批后及时提交综合部，否则按急辞处理；
2、此审批表结束后，交由行政部保存。
员工离职交接表各相关部门：
请按照以下顺序依次为该员工办理离职交接手续，并在相应位置签名确认交接完成。
财务部：
现有_______部门员工________,工号_______,已办理好离职手续，于请按有关规定结算工资，20___年___月__日正式离职，谢谢。
行政部经理签名：
日期：
年月日
- 法律依据
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《中华人民共和国民法典》
第八条
民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。
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最新工伤认定申请表范本申请人：受害职工：是否参加工伤保险:社会保险登记证编号：申请人与受伤害职工关系：申请人地址：邮政编码：联系人：联系电话：送达地址：填表日期：职工姓名：性别：出生年月：身份证号码：家庭住址：邮政编码：联系电话：工作岗位，参加工作时间：申请工伤或视同工伤：事故时间：诊断时间：伤害部位：受伤害经过简述。
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我在不正规的平台借款 现在逾期了 逾期的费用是本金的10倍 与他们商量把本金及合理的利息给他们 他们不同意 要求一起支付逾期费用 请问会起诉我吗
[律师回复] 你好，我是律师，现在有全民减债的政策
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孕妇出现见红症状后进入私立医院进行保胎治疗。当天早上，医院按照正常的产检流程对孕妇进行了检查，检查结果显示孕妇身体状况以及胎儿的各项指标均正常。检查报告明确表明胎儿健康状况良好，孕妇也无异常危险迹象。
然而，在当天晚上医院再次检查时，却发现胎儿心跳已经停止。
随后，为了进一步确认和寻求救治措施，孕妇被转至[人民医院]进行检查，经转院医院详细检查后，确诊胎儿为死胎。
[律师回复] 你好，可以电话沟通一下
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员工续签劳动合同申请表范本是什么？
员工在书写续签劳动合同申请表的时候，首先必要的开头称呼不可缺少，然后在申请书的正文部分要详细阐述有关劳动合同终止的时间、工作的总结以及续签的请求，如果用人单位没有异议的情况下即可与劳动者进行劳动合同的续签。
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工伤赔偿请问我去货款，工作人员说货款下来了说我打到我的卡里，说我经常点网贷，我的卡打不进来，就叫我带个朋友去做个流程打到他卡里，是真的吗
[律师回复] 你好，ab贷，用你朋友贷
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你好 我们是公司第三次合同续签 这次说是续签一年 首先我想问续签一年合不合法 其实想知道续签固定合同和非固定合同的差别是什么 后续被裁员 赔偿会不会不一样
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[律师回复] 先行协商或者投诉，实在要不回来只能起诉了
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