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如何举报公司违规加班

最新修订 | 2024-05-04
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律师解析
如果用人单位违规强迫劳动加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费
法律依据
《劳动法》第31条
用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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如何举报公司违法加班?
可以通过向当地的劳动监察大队投诉举报公司违法加班,当然的话也可以通过拨打投诉举报电话来进行处理,因为根据我们国家相关的法律当中明确的说明,对于用人单位违法安排加班的情况之下,劳动保障行政部门是有权实施监察。
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公司要求违法加班哪里举报?
公司要求违法加班可以直接向当地的劳动监察大队进行举报,或者直接向当地的劳动局进行举报。不过需要注意有合法的加班,合法的加班是指在每日正常工作的八小时以外不得超过三小时,并且需要支付劳动者加班工资。
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劳动纠纷
公司要求违法加班哪里举报?
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与公司要求违法加班哪里举报?相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
如何举报公司加班
用人单位违法要求加班的,应当向单位所在地劳动监察部门投诉举报。用人单位违反劳动法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。
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劳动纠纷
公司加班不给加班费如何举报
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与公司加班不给加班费如何举报相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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