律图审稿专业委员会3轮严审

工伤保险一月一交吗

最新修订 | 2024-06-14
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律师解答
不一定。
律师解析
工伤保险是每月一交的。
工伤保险由用人单位缴纳,职工个人是不缴费的,基本上都是一月一交。
按照职工工资总额作为缴费基数,由于各个行业的风险系数不一样,缴费费率也不相同,一般是0.5%到2.0%之间,缴纳的费用也不一定。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第三十三条
职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
《中华人民共和国社会保险法》第三十四条
国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率。
《中华人民共和国社会保险法》第三十五条
用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
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工伤保险一月一交吗
是的。工伤保险由用人单位缴纳,职工个人是不缴费的,基本上都是一月一交。按照职工工资总额作为缴费基数,由于各个行业的风险系数不一样,缴费费率也不相同,一般是0.5%到2.0%之间,缴纳的费用也不一定。
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工伤保险一月一交吗
工伤保险是每月一交的。工伤保险由用人单位缴纳,职工个人是不缴费的,基本上都是一月一交。按照职工工资总额作为缴费基数,由于各个行业的风险系数不一样,缴费费率也不相同,一般是0.5%到2.0%之间,缴纳的费用也不一定。
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工伤保险是一个月一交吗
工伤保险费缴纳频率受地域和单位缴费策略影响,多为逐月缴纳,也有个别地方或行业按季或年缴纳。用人单位按员工工资总额和当地规定比率缴纳,员工不缴费。单位未足额按时缴费,补足及滞纳金后,新工伤费用由基金和单位依法承担。
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工伤保险多少钱一月
工伤保险由用人单位缴纳,职工个人是不缴费的,基本上都是一月一交。根据规定,按照职工工资总额作为缴费基数,由于各个行业的风险系数不一样,缴费费率也不相同,一般是0.5%到2.0%之间,缴纳的费用也不一定。
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工伤险多少钱一个月
工伤保险由用人单位缴纳,职工个人是不缴费的,基本上都是一月一交。根据规定,按照职工工资总额作为缴费基数,由于各个行业的风险系数不一样,缴费费率也不相同,一般是0.5%到2.0%之间,缴纳的费用也不一定。
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工伤险交多少钱一个月
工伤保险单位缴纳2%,个人不缴。社保其他项缴费比例分别为:养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;生育保险单位缴纳0.60%,个人不缴。
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工伤保险一个月多少钱
工伤保险由用人单位缴纳,职工个人是不缴费的,基本上都是一月一交。根据规定,按照职工工资总额作为缴费基数,由于各个行业的风险系数不一样,缴费费率也不相同,一般是0.5%到2.0%之间,缴纳的费用也不一定。
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工伤保险一月交多少钱
工伤保险由用人单位缴纳,职工个人是不缴费的,基本上都是一月一交。根据规定,按照职工工资总额作为缴费基数,由于各个行业的风险系数不一样,缴费费率也不相同,一般是0.5%到2.0%之间,缴纳的费用也不一定。
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工伤赔偿
工伤保险必须一个月一交吗
工伤保险按月缴纳工伤保险费用由用人单位承担,员工无需支付。一般情况下,该费用需每月缴纳,以职工工资总额为基准确定缴费金额。因各行业风险程度不同,缴费比例有所差异。确保员工在工作中受伤时能得到及时保障,是工伤保险制度的重要目标。因此,按时缴纳工伤保险费用,对用人单位和员工都是必要的责任和义务。
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工伤赔偿
个人工伤保险是一月一交吗
工伤保险费用由用人单位按月支付,员工无需承担。费用通常基于员工工资总额,但因行业风险差异,费率在0.5%-2.0%间浮动。具体金额非固定,将根据实际情况调整。感谢您的关注和支持!
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工伤赔偿
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