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手指九级伤残赔偿是多少呢

最新修订 | 2024-03-01
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律师解析
工伤九级的伤残赔偿为8个月的本人工资,九级工伤赔偿项目包括医疗费停工留薪期工资、辅助器具费、一次性伤残补助金伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
用人单位不得解除在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者。
如果用人单位违法解除劳动合同,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
工伤九级劳动者主动提出离职的,没有经济补偿金
法律依据
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;
(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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右手四个手指伤残几级
大约5至6级,以鉴定为准。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。
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工伤赔偿
右手大拇指九级工伤怎么赔?
右手大拇指被认定为九级工伤,可以获得一次性伤残补助金,此补助金在数额上等于伤残职员九个月的工资。在经过伤残认定之后,有些单位可能会不愿意支付赔偿金,职员遇到此种情形的时候,可以选择提出劳动仲裁申请。
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工伤赔偿
手指断了算几级伤残
手指断了一般算十级伤残。十级伤残划分依据:1.常活动能力部分受限;2、工作和学习能力有所下降。3、社会交往能力部分受限。以下情况均属于十级标准:一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;除拇指外,余3到4指末节缺失。
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损害赔偿
手指断了算几级伤残?
手指断了一般算十级伤残。十级伤残划分依据:1.常活动能力部分受限;2、工作和学习能力有所下降。3、社会交往能力部分受限。以下情况均属于十级标准:一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;除拇指外,余3到4指末节缺失。
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损害赔偿
手指断了算几级伤残
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与手指断了算几级伤残相关的法律方面知识。
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