哺乳期没工作离婚时小孩怎么判
最新修订 | 2024-02-22
2.7w浏览
9点赞
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
离婚后，在哺乳期内，小孩是由母乳抚养的，一般应由母亲直接抚养，而父亲则需按月按的判决或双方协议的数额支付小孩的抚养费。
离婚后，不满两周岁的小孩，以由母亲直接抚养为原则。
已满两周岁的小孩，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年小孩的原则判决。
小孩已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。
- 法律依据
-
《民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。
离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。
已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。
子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。
9
子女抚养案件·推荐文章
-
哺乳期女方没工作孩子归谁离婚后，哺乳期内的子女，以由母亲直接抚养为原则。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。
-
小孩哺乳期能离婚吗小孩哺乳期是否能离婚视情况而定。小孩哺乳期内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。即如果双方协商一致可以通过协议方式离婚，离婚不受限制；或者女方也可以通过诉讼方式离婚，同样不受限制；但是男方不能通过诉讼方式离婚，除非法院认为存在家暴等确有必要受理男方离婚请求的情况。
-
哺乳期离婚小孩归属?离婚是孩子不满两岁以母亲直接抚养为原则。离婚法院判决孩子抚养权时通常有以下三种原则：1、离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。2、已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。3、子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。
-
小孩在哺乳期可以离婚吗我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着小孩在哺乳期可以离婚吗的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
离婚
-
哺乳假一小时扣工资吗不扣，哺乳期只是每天哺乳时间算工作时间，并不是有假期。《女职工劳动保护规定》第九条：“有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次30分钟。
工资福利
-
哺乳期内小孩抚养权归谁哺乳期内的子女一般随母方生活，但母方有下列情形的，可以随父方生活：母方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活。哺乳期后的子女，父母双方均要求子女随其生活的，父母一方有下列情形的，可优先考虑：已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的。
子女抚养
子女抚养案件·常见问题
问题没解答? 125320人选择咨询律师
哺乳期没工作离婚时小孩怎么判
一键咨询
哺乳期内小孩抚养权归谁
哺乳期内的子女一般随母方生活，但母方有下列情形的，可以随父方生活：母方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活。哺乳期后的子女，父母双方均要求子女随其生活的，父母一方有下列情形的，可优先考虑：已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的。
10w+浏览
婚姻家庭发现丈夫在外面聊骚且有实际证据，可以作为离婚时财产分割的线索吗
[律师回复] 你好，可以作为对方是过错方的证据，离婚时可以争取到最大权益
3.3w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
小孩在哺乳期可以离婚吗
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着小孩在哺乳期可以离婚吗的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
婚姻家庭交通事故对方起诉不仅要陪车钱还要赔工作没干了的钱
[律师回复] 复杂的交通事故赔偿法律纠纷问题，建议咨询专业律师。c
3.4w浏览
快速解决“交通事故”问题
我61岁，农村人，因车主不看后视镜猛开门导致我摔翻，左半身受伤，报警后，我自己到医院作了检查，肇事人没见见面，导致我不能干话。请问。能不能有误工费的赔偿
[律师回复] 你好受伤具体情况电话沟通
3.3w浏览
在7工作中摔伤了三根肋骨,但我年龄六十周岁是工伤吗
[律师回复] 存在被认定为工伤的可能。
分析
根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤的认定主要取决于受伤的时间、场所和原因，而不一定要求必须具备劳动关系。根据人力资源和社会保障部2016年发布的《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见（二）》规定，达到或超过法定退休年龄但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到事故伤害的，用人单位依法承担工伤保险责任。此外，最高人民法院的相关答复也指出，离退休人员受聘于现工作单位且现工作单位已经为其缴纳了工伤保险费的，其在受聘期间因工作受到事故伤害的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定处理。因此，虽然您已达到六十周岁，但如果您在工作时间和工作场所内因工作原因受伤，仍有可能被认定为工伤。建议您向社会保险行政部门申请工伤认定，并在必要时向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，以确认劳动关系。
分析
根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤的认定主要取决于受伤的时间、场所和原因，而不一定要求必须具备劳动关系。根据人力资源和社会保障部2016年发布的《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见（二）》规定，达到或超过法定退休年龄但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到事故伤害的，用人单位依法承担工伤保险责任。此外，最高人民法院的相关答复也指出，离退休人员受聘于现工作单位且现工作单位已经为其缴纳了工伤保险费的，其在受聘期间因工作受到事故伤害的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定处理。因此，虽然您已达到六十周岁，但如果您在工作时间和工作场所内因工作原因受伤，仍有可能被认定为工伤。建议您向社会保险行政部门申请工伤认定，并在必要时向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，以确认劳动关系。
3.5w浏览
哺乳假一小时扣工资吗
不扣，哺乳期只是每天哺乳时间算工作时间，并不是有假期。《女职工劳动保护规定》第九条：“有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次30分钟。
10w+浏览
劳动纠纷在工作中我的左手十指砸断了现休假三个月了现疼车间领导让马上上班怎么办
[律师回复] 您好，电话详细沟通一下，我们可以给您专业的建议！
4.5w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
一直在用信用卡不知道怀孕然后用了信用卡的钱，然后突然发现怀孕了去找工作不收，没能力还了被发了律师函
[律师回复] 你好，可以详细描述案情，可以通过法院起诉后进行调节
4.2w浏览
母亲哺乳期遗弃小孩的行为
我国《刑法》对遗弃罪进行了规定：对于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人，负有扶养义务而拒绝扶养，情节恶劣的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。《治安管理处罚法》第45条规定，遗弃没有独立生活能力的被扶养人的，应处五日以下拘留或者警告。
10w+浏览
婚姻家庭劳动法第41条规定，是不是意味着每天工作9个小时完全合法
[律师回复] 每天工作不能超过8小时，超过8小时的部分，单位要支付加班费。
3.9w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
你好，我男朋友去找工作，事后被公司门口一个人说，给他介绍个工作，上了车，被关到陌生的地方两三天，后来把所有钱转走，给他弄了信用卡，网贷，十几万的债务，报警了，还没找到人
[律师回复] 等待派出所的处理情况
3.9w浏览
哺乳期小孩会判给父亲的吗
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于哺乳期小孩会判给父亲的吗的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
婚姻家庭工作时不小心把外来人员弄伤了需要承担多少责任？
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
3.4w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
