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离职必须呆满一个月吗

#劳动关系 最新修订 | 2025-01-28
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李阳律师
李阳律师在线
上海市建纬律师事务所/主办律师
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律师解答
不是。
律师解析
离职不是必须呆满一个月。
离职提前三十天书面通知单位即可,不需得到单位的批准,30天以后可以直接办理离职手续
但提出离职不一定要等一个月才能解除劳动合同
劳动者与用人单位协商一致,可以按双方的约定时间离职,解除劳动合同;
劳动者如果是在试用期内,则提前三日通知用人单位,就可以解除劳动合同;
法律依据
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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提交离职申请后必须干满一个月吗
离职并非必须待满一月,提前三十天书面申报即可,无需单位批准,到期即可办理离职。双方可协商离职时间,达成一致即可离岗。试用期员工提前三天通知雇主,也可解除劳动合同。
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