因为疫情公司可以裁员吗
最新修订 | 2024-03-01
2.7w浏览
10点赞
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
因为疫情对公司生产经营造成重大影响的，可以裁员，但公司需要拿出证据证明生产经营确有较大的困难才行，疫情期间企业的随意裁员行为可能会面临一定的法律风险。
《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第二条 企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。
10
劳动关系案件·推荐文章
-
用人单位能够因疫情原因进行裁员吗用人单位不可以因疫情原因进行裁员，但因为疫情出现以下情形之一的，可以经济性裁员：生产经营发生严重困难的；依照企业破产法规定进行重整的；企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；其他。
-
因为疫情退租算违约吗如果是工业用房因为疫情退租不算违约，此次疫情属于不可抗力，但房东可以要求依据公平原则共同分担损失。如果租房是为了居住，疫情并未造成其不能实现该合同目的，不能依据不可抗力解除合同。
-
因为疫情贷款逾期按照五部委联合发布的《关于进一步强化金融支持防控新型冠状病毒感染肺炎疫情的通知》，按照其第三点要求，可以准备好相关佐证材料，向银行申请降低利率或者进行贷款展期，以降低自己的还款压力。
-
因为疫情公司可以裁员吗因为疫情对公司生产经营造成重大影响的，可以裁员，但公司需要拿出证据证明才行(一)依照企业破产法规定进行重整的(二)生产经营发生严重困难的(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的。
劳动关系
-
因疫情裁员公司要赔偿吗？因为疫情而解除劳动合同裁员是非法裁员，应当依法赔偿。根据规定，在疫情期间，因为隔离，治疗而无法正常的提供劳动，单位不可以以此为由接触合同，如果强行解除，属于违法，可以申请劳动仲裁，要求公司承担赔偿，相关依据就是合同法中的规定。
劳动合同
-
因为疫情公司公司可以裁员吗？因为疫情公司是不可以裁员的，相关法律规定中明确了用人单位不仅不可以在疫情期间裁员，还需要按照规定的标准发放工资待遇，劳动者可以通过法律手段来维护自身的合法权益，具体情况结合实际而定。
劳动关系
劳动关系案件·常见问题
问题没解答? 125601人选择咨询律师
因为疫情公司可以裁员吗
一键咨询
因为疫情公司可以裁员吗
因为疫情对公司生产经营造成重大影响的，可以裁员，但公司需要拿出证据证明才行(一)依照企业破产法规定进行重整的(二)生产经营发生严重困难的(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的。
10w+浏览
劳动纠纷
什么叫当事医务人员
[律师回复] 您好，医务人员是指具有一定医学知识和医疗技能,取得行医资格,直接从事医疗护理工作的人员,包括医院医务人员及经批准的个体行医者。
4.8w浏览
您好，我想咨询一下，我是在网约车租赁公司租了台网约车，前几天因为磕碰底盘出险了，现在公司要求我在保险赔付以外个人再支付600保险上浮费用+2000元免赔额+车辆折旧费（事故定损金额-5000?20％）6400元，我对这个车辆折旧费不太认可
[律师回复] 您有权对租赁公司提出的车辆折旧费计算方法提出质疑，并要求其提供更合理的计算方式。在处理此类问题时，保持冷静、理性并寻求专业帮助是很重要的。
4.8w浏览
我因车祸胳膊和腿擦伤，摩托车也有擦坏，请问要怎么要求赔尝，对方应该是全责
[律师回复] 可以要求对方在交强保险范围以内承担你的医药费、误工费、车辆维修费等，需要帮忙和我电话联系
4.3w浏览
因为疫情公司公司可以裁员吗？
因为疫情公司是不可以裁员的，相关法律规定中明确了用人单位不仅不可以在疫情期间裁员，还需要按照规定的标准发放工资待遇，劳动者可以通过法律手段来维护自身的合法权益，具体情况结合实际而定。
10w+浏览
劳动纠纷
快递员送错了，但是拆开了包裹使用了，如何定则
[律师回复] 您好，感谢您选择我们团队进行咨询。请您详细告知我们您的法律困扰，我们会尽快为您梳理并提供专业意见。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。
3.9w浏览
律师我被人群殴了，是她们先动的手，主谋上来就推我我本能的咬住她的手指，然后她们就把我按在地上打，我逃不掉用力的咬住她的手指，希望她因为痛而停手，单她并没有。最后我把她手指咬的血淋淋的，如果她的手指构成轻伤的话我是不是防卫过当
[律师回复] 你好具体情况介绍一下
4.1w浏览
因疫情裁员公司要赔偿吗？
因为疫情而解除劳动合同裁员是非法裁员，应当依法赔偿。根据规定，在疫情期间，因为隔离，治疗而无法正常的提供劳动，单位不可以以此为由接触合同，如果强行解除，属于违法，可以申请劳动仲裁，要求公司承担赔偿，相关依据就是合同法中的规定。
10w+浏览
劳动纠纷
用人单位因疫情可以裁员吗？
用人单位不可以因为疫情原因裁员，这在人社部出台的相关规定中有明确说明，但如果涉及到员工存在违法的行为，则可以合法的辞退处理，相关情况并不受疫情防控的限制，但需要用人出具相关证据。
10w+浏览
劳动纠纷
您好！交通事故发生地在湖北 ，责任我7对方3，对方保单在湖北，我方保单在深圳，我方和对方户籍地在湖北，2023年中秋回家看望老人途中发生车祸，造成我方人员（乘坐人员）九级伤残，伤残者56岁，只有深圳居住证明，没有工作证明和银行流水。现在对方保险公司不接受深圳赔偿标准，要按湖北标准赔偿，但赔偿金相隔很多，请问我方可以在深圳起诉吗
[律师回复] 您好，我们的服务涵盖多个法律领域，包括但不限于民事诉讼、刑事辩护、公司法务等，能够满足您多样化的法律需求。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。
4.5w浏览
用人单位可以因疫情原因进行裁员吗？
用人单位因疫情原因是不可以裁员的，针对疫情期间用人单位与劳动者的上班单号，人社部出台的相关规定，明确要求用人单位不得裁员处理，但如果涉及到员工存在违法的行为，则可以合法的辞退处理。
10w+浏览
劳动纠纷
