律图审稿专业委员会3轮严审

去劳动局投诉几天能拿到工资

最新修订 | 2024-06-06
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律师解析
1、劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;
2、对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
3、只有在劳动保障行政部门将案件调查清楚后,才能责令单位在规定的时间内支付工资
法律依据
《劳动保障监察条例》第十七条
劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;
对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
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去劳动局投诉几天能拿到工资?
去劳动局投诉几天能拿到工资并没有统一规定,应当根据实际的拖欠工资情况而定,并且还需要由行政管理部门对相关事项进行调查处理,如果属实的,可以由劳动部门责令用人单位在规定的时间内支付。
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去劳动局投诉几天能拿到工资?
产生劳动争议去劳动局投诉的,几天能拿到工资是没有规定的,如果投诉属实的,劳动部门会责令用人单位在规定期限内支付工资。《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。
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劳动纠纷
去劳动局投诉几天能拿到工资?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和去劳动局投诉几天能拿到工资相关的法律规定。
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劳动纠纷
去劳动局投诉几天能拿到工资?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和去劳动局投诉几天能拿到工资?相关的法律规定。
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劳动纠纷
去劳动局投诉多少天能拿到工资?
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对去劳动局投诉多少天能拿到工资?进行了解答,希望能解答您的问题。
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