工伤期间有年终奖吗
最新修订 | 2024-05-22
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- 律师解析
- 在工伤期间劳动者虽然没有工作，但依然有资格享受年终奖，单位不能就此取消员工的年终奖资格。员工在工伤停工期间享有除加班费之外的工资福利待遇。《工伤保险条例》第三十一条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
- 法律依据
- 《工伤保险条例》第三十一条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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我写的论文巜暗物质，暗能量》因为在领取版权证之前，别拿它领走奖金8888万，而档案在科技部，我无力查证，谁能帮忙？
[律师回复] ????????????????????额
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[律师回复] 首先看单位与你是否有对年终奖的约定或者是规章制度的规定，如果没有的话，十一月份离职即将年底建议坚决主张。
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年终奖什么时候发,年终奖怎么计算?
法律并没有对企业发放年终奖做出强制规定。年终奖一般不在劳动合同中体现，根据约定俗成来发放。年终奖三种计算方法:A.绩效考核，根据个人年度绩效评估结果以及公司业绩结果来发放绩效奖金。B.红包，由老板给员工发放不确定数目的红包。C.年底双薪。
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