劳动者依法享有什么的就业权利

[律师回复] 对于我国劳动者依法享有哪些权利这个问题，解答如下, 劳动者在试用期间应当享有正式员工的全部劳动权利，这些权利包括取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。还包括依照法律规定，通过职工大会、职工代表大会或者其他形式，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商的权利。
劳动者权利不能因为试用期的身份而加以限制，与其他劳动者区别对等。

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劳动者权利不能因为试用期的身份而加以限制，与其他劳动者区别对等。

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劳动者权利不能因为试用期的身份而加以限制，与其他劳动者区别对等。

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劳动者权利不能因为试用期的身份而加以限制，与其他劳动者区别对等。

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劳动者权利不能因为试用期的身份而加以限制，与其他劳动者区别对等。