律图审稿专业委员会3轮严审

试用期内享受婚假吗

最新修订 | 2024-06-26
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律师解答
享受婚假。
律师解析
享受婚假,假期是三天。
想请婚假的,写好请假条,请上级领导签完字后上交用人单位的政工科即可。
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假
法律依据
《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
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试用期内是否享受年休假
只要试用期的员工能够满足其在不同用人单位连续工作满12个月以上的情形,就可以在本单位享受带薪年休假,享受当年的年休假天数按照其在本单位剩余日历天数折算,折算后不足1整天的部分不享受年休假。
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试用期内可以享受年休假吗
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试用期内是否可以享受年休假
试用期员工如与同一单位连续工作满12个月,无论其先前经历,均有权享受年假。若试用期超过3个月但未满6个月,且处于年度或跨年交接,企业应考虑其休假需求。反之,不足12个月的试用期员工无年假资格。
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劳动纠纷
试用期内员工结婚能享受婚假待遇吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与试用期内员工结婚能享受婚假待遇吗相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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