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2025年延迟退休年龄最新规定

#劳动关系 最新修订 | 2025-02-05
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郭培员律师
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律师解析
根据相关法律规定,从二零二五年一月一日开始,男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工,法定退休年龄每四个月延迟一个月,分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁;原法定退休年龄为五十周岁的女职工,法定退休年龄每二个月延迟一个月,逐步延迟至五十五周岁。
职工达到最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过三年,且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,延迟时间最长不超过三年。
法律依据
《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》
第一条 从2025年1月1日起,男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工,法定退休年龄每四个月延迟一个月,分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁;原法定退休年龄为五十周岁的女职工,法定退休年龄每二个月延迟一个月,逐步延迟至五十五周岁。国家另有规定的,从其规定。
第二条 从2030年1月1日起,将职工按月领取基本养老金最低缴费年限由十五年逐步提高至二十年,每年提高六个月。职工达到法定退休年龄但不满最低缴费年限的,可以按照规定通过延长缴费或者一次性缴费的办法达到最低缴费年限,按月领取基本养老金。
第三条 职工达到最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过三年,且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,延迟时间最长不超过三年。国家另有规定的,从其规定。实施中不得违背职工意愿,违法强制或者变相强制职工选择退休年龄。
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2025年延迟退休年龄最新规定
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延迟退休年龄最新规定是什么?
目前关于延迟退休的年龄还没有具体规定,具体要根据当地施行政策为准。《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》第四十五章第三节中明确提出,“按照小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾等原则,逐步延迟法定退休年龄”。
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劳动纠纷
退休年龄延迟
退休年龄延迟好处:1.可以解决社保基金缺口问题,延长退休年龄最直接的反映就是多缴纳社保金少领取养老金。2.可以解决子孙后代的养老基金问题,这是因为目前已退休的人所领取的养老金,实际上一部分是他们的晚辈现在所缴纳的钱。
1w浏览2025-01-14
延迟退休年龄新规定,延迟退休年龄最新消息
10w+浏览2023-09-23
为什么延迟退休年龄
1、由于我国进入了人口老龄化国家,未来劳动力量将逐步减少,如果还都是男60岁,女55岁退休。2、由于人均寿命都在增长,如果还维持较低的退休年龄会导致中青年劳动者的积极性。
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劳动纠纷
2025年延迟退休年龄最新规定
根据相关法律规定,从二零二五年一月一日开始,男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工,法定退休年龄每四个月延迟一个月,分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁;原法定退休年龄为五十周岁的女职工,法定退休年龄每二个月延迟一个月,逐步延迟至五十五周岁。
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延迟退休年龄新规2023延迟退休年龄有哪些
10w+浏览2023-09-09
延迟退休年龄何时开始执行?
并没有确定延迟退休年龄执行的时间,根据目前的相关规定,男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,完全丧失劳动能力等的情形就可以退休了。
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劳动纠纷
女性延迟退休年龄
明确提出要实行延迟退休。比如说,实施延迟退休,每年延迟六个月,按照现行的退休框架(女职工50岁、女干部和男工人55岁、男干部60岁),那么退休年龄将分别是50.5岁、55.5岁和60.5岁。原本在这一年退休的人就要多干半年。以此类推,直到达到新的退休年龄为止。
1w浏览2025-01-04
延迟退休年龄延迟退休年龄吗
10w+浏览2024-10-24
延迟退休年龄2024退休金是怎么规定的?
据相关报告建议,从开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。在具体建议中,报告提出,首先,实现养老金制度并轨,将退休年龄归为两类:职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。
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法定退休年龄延迟
是否会延迟退休年龄,国家暂时还没有出台相关的文件。目前男职工退休年龄为60周岁,女干部为55周岁,女职工为50周岁。最终还是有人社部制定方案,报请国家批准之后执行,并且人社部在年初就已经明确表示,出台之后至少要等五年以后才实施,即使实施也是渐进式延迟。
1w浏览2025-02-06
延迟退休年龄 延迟退休年龄吗
10w+浏览2024-10-12
渐进式延迟退休年龄是怎么规定的
《国务院关于印发“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划的通知》明确指出,实施渐进式延迟法定退休年龄。有关于渐进式延迟退休的年龄还没有具体规定,具体要根据当地施行政策为准。
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劳动纠纷
延迟女性退休年龄
1、参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄;2、正常退休:男满60周岁,女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁)。
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退休年龄延迟最新
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