律图审稿专业委员会3轮严审

八级工伤能赔20万吗工资3500

最新修订 | 2024-02-20
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律师解答
不一定。
律师解析
不一定。
八级工伤有可能赔20万,赔偿标准有:
医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费和一次性伤残补助金
而一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定,不同等级,赔偿标准不同。
八级伤残为11个月的本人工资
法律依据
《公司保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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八级工伤能赔20万吗工资3500
不一定。八级工伤有可能赔20万,赔偿标准有:医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费和一次性伤残补助金。而一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定,不同等级,赔偿标准不同。八级伤残为11个月的本人工资。
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工伤赔偿
八级工伤能赔20万吗
各地的标准不一,具体细节到当地人力资源和社会保障局查询。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
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工伤赔偿
八级工伤会赔20万吗
各地的标准不一,具体细节到当地人力资源和社会保障局查询。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
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八级工伤能赔20万吗 工资5000
不一定。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
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工伤赔偿
关于八级工伤能赔20万吗?
关于八级工伤是否能赔20万,应当根据造成的实际伤害类型而定,还应当结合当地经济发展水平和居民收入情况而定,因为对于误工费以及交通费等都是实际减少的收入来进行赔偿处理的。
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