单位交养老保险与个人交的区别
最新修订 | 2024-05-29
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- 律师解析
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单位交养老保险与个人交的区别主要是：
1、付款性质不同：
单位支付养老保险是强制性的，个人缴纳养老保险是自愿的；
2、资格不同：
单位支付养老保险的前提是有一份正常的工作，个人缴费养老保险不需要工作；
3、支付对象和支付比例不同：
单位缴纳的养老保险费，由单位和个人共同缴纳。
这一单位的缴款比率远远高于个人的缴款比率，个人缴纳的，份额很低。
- 法律依据
-
《社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
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用人单位与用工单位区别在劳务派遣协议中，“用工单位”是接受劳务派遣的单位，而“用人单位”是组织生产劳动、支付劳动报酬的法人单位。用工单位与劳动者无传统劳动关系，而“国家机关、事业组织和社会团体”是与其他员工签合同的用人单位。用工单位需遵守劳动标准，提供安全环境，明确工作职责和薪酬，支付加班费、绩效奖金，提供福利待遇，完成必要培训，进行工资调整。用人单位则须依法建立合法组织形式，具备组织结构和财产状况。
劳动关系
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养老保险个人交与单位交有什么区别个人养老保险缴费约占总额的20%，而企业参与时，个人承担8%，企业承担16%。企业缴费以员工月平均工资为基，个人缴费则基于社会平均工资，并可在60%-300%范围内选择。个人缴费全入个人账户，企业缴费入统筹账户。企业缴费具法律约束力，个人缴费自愿。个人参保无工作限制，而企业需员工在职。个人城乡养老保险法定退休年龄为60岁，企业养老保险则男性60岁、女性50岁。
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建设单位与施工单位区别是什么1、建设单位就是业主，出钱并监督施工的；施工单位是承揽项目，负责施工的。所以说建设单位就是甲方，就是出钱盖房子的人这种说法是正确的。2、建设单位是指建筑工程的投资方，对该工程拥有产权。建设单位也称为业主单位或项目业主，指建设工程项目的投资主体或投资者，它也是建设项目管理的主体。
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甲方与施工单位区别甲方是代表出资人的一方，施工单位是完成规定合同义务的干活人。施工单位是承揽项目，负责施工的。甲方代表是指建筑工程的投资方，对该工程拥有产权。甲方代表也称为业主单位或项目业主，指建设工程项目的投资主体或投资者，它也是建设项目管理的主体。主要履行提出建设规划、提供建设用地和建设资金的责任。
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养老保险个人交与单位交有什么区别个人养老保险缴费约占总额的20%，而企业参与时，个人承担8%，企业承担16%。企业缴费以员工月平均工资为基，个人缴费则基于社会平均工资，并可在60%-300%范围内选择。个人缴费全入个人账户，企业缴费入统筹账户。企业缴费具法律约束力，个人缴费自愿。个人参保无工作限制，而企业需员工在职。个人城乡养老保险法定退休年龄为60岁，企业养老保险则男性60岁、女性50岁。
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挂靠单位交社保与个人交的区别单位交社保的，单位会承担大部分的社保费用，个人只需要缴纳医疗保险和养老保险的部分比例；个人交社保的，个人需要承担所有的费用。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。
社保纠纷案件·常见问题
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单位交养老保险与个人交的区别
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养老保险个人交与单位交有什么区别
个人养老保险缴费约占总额的20%，而企业参与时，个人承担8%，企业承担16%。企业缴费以员工月平均工资为基，个人缴费则基于社会平均工资，并可在60%-300%范围内选择。个人缴费全入个人账户，企业缴费入统筹账户。企业缴费具法律约束力，个人缴费自愿。个人参保无工作限制，而企业需员工在职。个人城乡养老保险法定退休年龄为60岁，企业养老保险则男性60岁、女性50岁。
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劳动纠纷
养老保险个人交与单位交有什么区别
个人养老保险缴费约占总额的20%，而企业参与时，个人承担8%，企业承担16%。企业缴费以员工月平均工资为基，个人缴费则基于社会平均工资，并可在60%-300%范围内选择。个人缴费全入个人账户，企业缴费入统筹账户。企业缴费具法律约束力，个人缴费自愿。个人参保无工作限制，而企业需员工在职。个人城乡养老保险法定退休年龄为60岁，企业养老保险则男性60岁、女性50岁。
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劳动纠纷
您好。问题是前夫不愿抚养孩子，与孩子互殴，我拉架导致受到轻微伤，请问如何维权，对孩子会产生影响嘛
[律师回复] 这种情况下您可以采取以下几种方式维权：
1.?报警：前夫与孩子互殴以及导致您轻微伤的行为，可以通过报警来处理。警方会根据具体情况进行调查和处理。
2.?向法院提起诉讼：要求前夫履行抚养孩子的义务，并支付抚养费。
3.?申请保护令：如果前夫的行为对您和孩子的人身安全构成威胁，可以向法院申请保护令，禁止前夫接近您和孩子。
对于孩子来说，这样的经历可能会产生一定的心理影响。建议您及时关注孩子的情绪和心理状态，为孩子提供心理支持和疏导，必要时寻求专业心理咨询师的帮助。同时，尽量为孩子创造一个稳定、安全和关爱的环境，减少此类事件对孩子成长的不利影响。
1.?报警：前夫与孩子互殴以及导致您轻微伤的行为，可以通过报警来处理。警方会根据具体情况进行调查和处理。
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买的新房，地面与出户门差距太大了，开发商不管，物业也不管
[律师回复] 向相关部门投诉 向当地的房屋主管部门进行投诉。房屋主管部门负责监管房地产市场,保护购房者的合法权益。
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用人单位与用工单位区别
在劳务派遣协议中，“用工单位”是接受劳务派遣的单位，而“用人单位”是组织生产劳动、支付劳动报酬的法人单位。用工单位与劳动者无传统劳动关系，而“国家机关、事业组织和社会团体”是与其他员工签合同的用人单位。用工单位需遵守劳动标准，提供安全环境，明确工作职责和薪酬，支付加班费、绩效奖金，提供福利待遇，完成必要培训，进行工资调整。用人单位则须依法建立合法组织形式，具备组织结构和财产状况。
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劳动纠纷
我在北京一公司开渣土车，工作期间与出租车发生碰撞无人员伤亡，我全责，对方索要误工费，这个费用由公司出还是自费？
[律师回复] 一般情况下，你在北京开渣土车工作期间与出租车发生碰撞且你负全责，对方索要的误工费通常先由你的公司承担。
根据《民法典》第一千一百九十一条第一款规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。因为你是在工作过程中发生的交通事故，属于履行职务的行为，所以公司应先对出租车一方承担赔偿责任，包括对方的误工费损失。但是，如果公司能够证明你在此次事故中存在故意或者重大过失的行为，公司在向出租车方赔偿后，可以向你进行追偿。例如，你是因为严重超速、酒后驾车等违规行为导致的事故，这种情况下就可能被认定为存在重大过失。
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开发商与员工劳动合同纠纷怎么处理
[律师回复] 关于解决合同纠纷的事宜，可考虑采用以下几种策略：
首先是通过双方协商取得共识以妥善解决争端；
其次是寻求第三方介入，借助其调解技巧促进双方和解；
此外，若双方都不愿意接受协商或调解方案，或是协商及调解均无法成功解决争议的情况下，可以依据合作协议所规定的仲裁条例，或者在事发后双方所签订的书面仲裁协议，向相关的仲裁机构提出仲裁申请。
最后，如果合作协议并无设立仲裁条款，且事后也未能就此达成书面仲裁协议的话，那么双方则有权选择向人民法院提起诉讼程序来解决争议。
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其次是寻求第三方介入，借助其调解技巧促进双方和解；
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事业单位养老金与企业养老金有区别吗
事业单位基本养老金计算办法如下：基本养老金等于基础养老金加过渡性养老金加个人账户养老金。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
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劳动纠纷你好！我是担保人，贷款160万，用入股的股金抵了110万，余下50万又要续贷签字，我不签字，这个50万应该与之前的担保人没有关系了吧
[律师回复] 您好，方便电话沟通吗
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快速解决“债权债务”问题
个人交养老保险和单位交有什么区别？
交费比例不同有单位的，单位交12%，个人交8%，总共20%，个人名义自己交的，交费比例是20%，优惠了12%。个人养老保险以城乡居民作为保险对象的一种人身保险。凡年龄在16周岁以上，身体健康能正常工作或劳动的城乡居民，均可作为被保险人向保险公司投保。
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