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走账合同违法吗

#合同效力 最新修订 | 2025-01-22
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包敬立律师
包敬立律师
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律师解答
违法。
律师解析
走账合同违法
走账合同,是指只接受和开具发票,有资金流动,没有实际业务发生的合同,是虚假合同的一种。
所以,走账合同是属于违法的合同,没有相应的法律效力
法律依据
《民法典》第一百四十六条
行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力,依照有关法律规定处理。
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走账合同违法吗
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走账合同是否违反法律规定
签订“走账”合同属于违法行为。这种合同指仅有发票流转但缺乏实质业务活动的情况,被视为虚假合同。因此,这样的合同不仅违反法规,也不具备法律效力。
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合同欠账不还如何走法律程序
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走账合同违法吗
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从单位偷走劳动合同违法么?
从单位偷走劳动合同是违法行为。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。如果恶意偷走合同属于违法行为要付法律责任。作为员工个人,没有必要采取这样行为。
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劳动纠纷
违反合同怎么走法律程序
原始合约一方违约,先收集证据,书面通知其改正或担责。若违约方不理会,受损方可向法院起诉,准备起诉状和诉讼费。法院受理后组织庭审,当事人质证辩论,法院依法判决,不服可上诉。全程建议有律师协助以维护合法权益。
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公司走账违法吗
10w+浏览2023-09-22
没签合同直接走人是否违法
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与没签合同直接走人是否违法相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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没签劳动合同走人违法吗
未签劳动合同离职不一定侵权,依个案判断。事先告知雇主且未造成经济损失,离职通常合法。无预兆离职致雇主经济损失,雇主可能索赔。但雇主未签书面合同也违反劳动法规。
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走账合同违法吗
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