劳动合同会在档案里吗
最新修订 | 2024-06-08
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- 律师解答
- 会的。
- 律师解析
-
会的，因为劳动合同需要放入档案。
没有档案，劳动部门不会认证劳动合同的。
1、人事档案的存放和签订劳动合同的关系。
如果你与单位签定了劳动合同、单位又有人事档案管理权限，单位就必须为你免费办理、保管你的人事档案。
如果单位没有人事档案管理权限：
你在与单位签定劳动合同后应将人事档案托管到当地人才中心：
关系仅此而已。
2、公司说我的档案在其他地方，始终未与员工签订劳动合同，不合法。
你与公司只要形成了劳动关系，公司就应当与你签定劳动合同、还应当为你的人事档案存放负一定责任，却不能以你档案没在公司就不与你签定合同。
3、你如果觉得这工作还可以干：
也不必忙着和公司较真，只须保留好你哪天入职、工作多长时间的证据，等离职时向单位索要赔偿和双倍工资就行了，因为不签合同对公司不利：
你可以要求从你入职之日起满1个月后每月的双倍工资！如果公司超过1年不与你签合同：
就视为与你签定了无固定期限合同，这在
- 法律依据
-
《劳动合同法》中都有明确规定。你可以在不想干了时向公司索要：
不给就去找劳动监察大队或是提起劳动仲裁。
4、如果你只想要一份合同：
在与公司协商无果的情况下，可以匿名或实名向劳动监察大队举报。
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档案存在劳动关系是否存在1、劳动关系是劳动者与用人单位之间的权利和义务关系。2、只有一方提供劳动，一方支付劳动报酬，才能算形成了劳动关系。如劳动者在用人单位仅保管档案，未在该用人单位工作，也未领取过劳动报酬，该劳动者与该用人单位仅存在档案保管关系，不存在劳动关系。
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档案存在劳动关系是否存在1、劳动关系是劳动者与用人单位之间的权利和义务关系。2、只有一方提供劳动，一方支付劳动报酬，才能算形成了劳动关系。如劳动者在用人单位仅保管档案，未在该用人单位工作，也未领取过劳动报酬，该劳动者与该用人单位仅存在档案保管关系，不存在劳动关系。
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签订的劳动合同会在档案里吗？签订的劳动合同会在档案里的。在我国的劳动关系的规制以及劳动合同的法律法规的规定中，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。因此档案也体现当事人的工作单位情况。
劳动合同
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签订的劳动合同会在档案里吗？
签订的劳动合同会在档案里的。在我国的劳动关系的规制以及劳动合同的法律法规的规定中，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。因此档案也体现当事人的工作单位情况。
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