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工伤赔偿仲裁时效是多久

最新修订 | 2024-02-23
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张恒律师
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律师解析
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
法律依据
《劳动仲裁法》第27条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
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工伤赔偿仲裁时效是多久
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工伤赔偿争议的仲裁时效是多久?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于工伤赔偿争议的仲裁时效是多久?的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿
工伤赔偿仲裁要多久
目前对于工伤赔偿申请仲裁要多久有如下的规定:一般仲裁的结果是从立案到拿到裁决书,只少要45天结案,案件复杂的,可以报请劳动仲裁委员会的主任批准,将案件延长十五天。
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工伤赔偿
工伤的仲裁时效是多久
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
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工伤赔偿
劳动仲裁时效工伤是多久?
发生工伤的劳动仲裁的时效是一年。在一年的时间以内,这个时间是根据劳动者知道自己的权利被侵害或者是应该知道自己的权利被侵害的时间算起的,劳动者可以向当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁。
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劳动纠纷
鉴定工伤仲裁时效为多久?
鉴定工伤仲裁时效为一年,劳动者可以在这一年之内提起自己的诉讼请求,对于仲裁时效期间一般都是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害的那一天进行计算;从而保障劳动者的合法权益。
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工伤赔偿
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