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渎职犯罪的立案标准

最新修订 | 2024-06-24
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律师解析
渎职犯罪很多,每种具体罪名立案标准不同,以滥用职权案为例:涉嫌下列情形之一的,应予立案:
1、造成死亡1人以上,或者重伤2人以上,或者重伤1人、轻伤3人以上,或者轻伤5人以上的;
2、导致10人以上严重中毒的;
3、造成个人财产直接经济损失10万元以上,或者直接经济损失不满10万元,但间接经济损失50万元以上的。
4、造成公共财产或者法人、其他组织财产直接经济损失20万元以上,或者直接经济损失不满20万元,但间接经济损失100万元以上的。
法律依据
《中华人民共和国刑法》
第三百九十七条【滥用职权罪】【玩忽职守罪】国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。
国家机关工作人员徇私舞弊,犯前款罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。
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渎职犯罪立案标准是什么?
渎职犯罪立案标准会根据罪名的不同而有不一样的情况。比如滥用职权罪造成1人死亡,或者重伤2人以上,或者轻伤5人以上;造成直接经济损失20万元以上的;玩忽职守罪造成死亡1人以上,或者重伤5人以上,或者轻伤10人以上;造成直接经济损失30万元以上,或间接经济损失超过100万元的等。
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刑事辩护
黑龙江省受贿罪立案标准是什么
[律师回复] 解析:
在我国,黑龙江省对受贿罪的认定及立案标准与国内其他地区保持着统一的标准。
根据《中华人民共和国刑法》中第三百八十六条以及第三百八十三条的相关法律法规,受贿罪通常是指国家公职人员借助职务之便,向他人索取或非法接受他人财物,以换取他人某种利益的行为。对于此类犯罪,其立案标准通常设定为涉案金额达到一定程度,即受贿金额需超过人民币三万元。
然而,即便涉案金额尚未达到上述标准,但若存在其他严重情节,同样有可能被依法立案调查。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》
第三百八十三条对犯贪污罪的,情节轻重,分别依照下列规定处罚
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
第三百八十六条对犯受贿罪的,受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。
律图苏州
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渎职罪的立案标准
1、造成死亡1人以上,或者重伤2人以上,或者轻伤5人以上的。2、造成直接经济损失20万元以上的。3、造成有关公司、企业等单位停产、严重亏损、破产的。4、严重损害国家声誉,或者造成恶劣社会影响的。5、其他致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的情形。
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刑事辩护
渎职侵权犯罪案件立案标准是什么
渎职侵权罪是指国家机关工作人员超越职权,违法决定、处理其无权决定、处理的事项,或者违反规定处理公务,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。涉嫌下列情形之一的,应予立案:1、造成死亡1人以上,或者重伤2人以上,或者重伤1人、轻伤3人以上,或者轻伤5人以上的;2、导致10人以上严重中毒的。
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刑事辩护
取保候审可以见犯人吗
[律师回复] 解析:
在实施取保候审期间,必须经过执行机构的严格审批程序,犯罪嫌疑人或者被告人方能在所在地区域内自由活动。在此阶段中,他们维持正常的日常生活是完全没有问题的,但是务必严格遵循相关的法律法规,并且在必要的时候积极配合司法机关的各项调查工作。因此,从理论层面上来讲,犯罪嫌疑人家属或其委派的辩护律师,在符合相关规定的前提下,是可以和被采取取保候审措施的当事人进行沟通交流的。
然而,这并不等同于监狱探访的限制条件,因为在取保候审期间,被监管对象并未被正式拘禁。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审的,应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金,并出具保证书,保证不逃避或者妨碍侦查、起诉和审判,并随传随到。人民法院、人民检察院和公安机关可以案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定(一)不得离开所居住的市、县;(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;(三)在传讯的时候及时到案;(四)不得以任何形式干扰证人作证;(五)不得毁灭、伪造证据或者串供;(六)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
律图金华
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渎职侵权犯罪立案的标准是什么?
渎职侵权罪是指国家机关工作人员超越职权,违法决定、处理其无权决定、处理的事项,或者违反规定处理公务,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。
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刑事辩护
职务侵占罪成立要件是什么
[律师回复] 解析:
职务侵占罪的必要条件如下所述:
1、客体要素:该罪行侵犯了公司、企业乃至其他各类组织的合法财产权益。
2、本质特征:在实际情况中,职务侵占罪的行为表现在滥用自身职位优势,未经授权而擅自侵吞或占用本单位的财务资源,且涉案金额需达到一定规模。具体来说,这一行为主要包含以下三个方面:
(1)行为人必须是通过其职务上的便利来实施侵占行为;
(2)行为人必须存在实际的侵占行为;
(3)行为人的侵占行为必须达到一定的数额标准,否则无法构成职务侵占罪。若仅仅存在非法侵占公司、企业以及其他单位财物的行为,但未达到数额较大的标准,那么同样不符合职务侵占罪的构成要件。
3、主体要求:职务侵占罪的主体为特定人群,即公司、企业或者其他单位的工作人员。
4、主观意识:从主观角度来看,职务侵占罪的行为人必须具备明确的直接故意,并且怀揣着非法占有公司、企业或其他单位财物的意图。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图房山区
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渎职罪立案标准有什么
涉嫌下列情形之一的,应予立案:1、造成死亡1人以上,或者重伤2人以上,或者轻伤5人以上的;2、造成直接经济损失20万元以上的;3、造成有关公司、企业等单位停产、严重亏损、破产的。
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刑事辩护
多少钱以上立案盗窃罪
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规之规定,对于普通性质的盗窃案件,其立案标准须达到1000元至3000元以上。具体来说,个人盗窃公私财物价值在人民币1000元至3000元之间,属于数额较大的犯罪行为;若窃取的财物价值在人民币3万元至10万元之间,则构成了数额巨大的犯罪;而当盗窃财物价值高达人民币30万元至50万元时,便可视为数额特别巨大的犯罪。值得注意的是,盗窃公私财物价值在1000元至3000元之间、3万元至10万元之间以及30万元至50万元之间的,应分别被认定为刑法所规定的“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
此外,根据我国刑法的相关规定,盗窃公私财物,数额较大者,或多次实施盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等行为者,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担相应的罚金责任;若盗窃数额巨大或者存在其他严重情节者,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金;而对于盗窃数额特别巨大或者具有其他特别严重情节者,将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还可能被判处罚金或者没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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阜阳市敲诈勒索罪立案标准是什么
[律师回复] 解析:
根据中国《刑法》的相关规定,敲诈勒索公私财产的犯罪行为,其犯罪数额在二千元至五千元以上、三万元至十万元以上以及三十万元至五十万元以上时,应分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”及“数额特别巨大”。就敲诈勒索罪而言,根据现行刑法的明确规定,其精确的罪名应当被确认为敲诈勒索罪,若行为者实施了该类犯罪行为且涉及到的财物数额较大或存在多次敲诈勒索行为,则应对其施加三年以下的有期徒刑、拘役或管制的刑罚,同时或单独对其处以罚金。
然而,若其涉案金额达到了巨大或存在其他严重情节,那么便应判处其三年以上十年以下的有期徒刑,并同时处以罚金。而对于那些涉案金额特别巨大或存在其他特别严重情节的被告,则应判处其十年以上的有期徒刑,并处以罚金。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
律图牡丹江
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劳动者职务侵占罪有工资吗
[律师回复] 解析:
假如员工因为涉嫌职务侵占罪而被判定有罪的话,那么他的薪酬福利待遇势必会受到或多或少的影响。在此,我们有必要引述《中华人民共和国刑法》中的第二百七十一条明确指出,所谓的职务侵占罪,其本质是指公司、企业以及其他性质单位的雇员,利用职务上的便利条件,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定标准的违法犯罪行为。一旦此类行为被认定构成刑事犯罪,那么该名员工很可能会面临被所在单位解除聘用关系的风险,而在这种情况下,薪酬支付往往也会随之暂停。但是,如果在案件审理过程中,该员工并未被解雇,从理论上来讲,他仍然有权获得相应的工资报酬,不过这需要根据劳动合同以及公司内部的相关规章制度来进行具体判断。
然而,当该员工正在服刑期间,由于他无法履行正常的工作职责,因此一般情况下他将无法获得任何形式的工资收入。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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