律图审稿专业委员会3轮严审

年假有几天

最新修订 | 2024-03-03
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律师解析
员工年假
法律依据
《职工带薪年休假条例》第三条,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;
已满10年不满20年的,年休假10天;
已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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规定的带薪年假有几天?
根据规定职工连续工作1年以上的,即享有带薪年休假。职工累计工作满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。并且国家法定休假日、休息日不可计入年休假的假期之中。
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2023年国庆几天假?
根据《国务院办公厅关于部分节假日安排的通知》,国庆节法定节假日为3天,其余4天为双休日调休。在法定节假日加班的,用人单位应当支付300%的加班费,且不得用调休代替。在休息日加班的。用人单位不安排调休的,应当支付200%的加班费。
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劳动纠纷
带薪年休假几天
带薪年假有国务院发布的《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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劳动纠纷
丧假有几天
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与丧假有几天相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
丧假有几天
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着丧假有几天的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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