男职工生育保险报销怎么办理
最新修订 | 2024-05-30
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- 律师解析
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1、男员工生育保险只能是妻子没有工作，没有生育险的情况下才可以享受的，而且只能享受医疗费，不能享受生育津贴。
2、妻子需要去街道社区开具无就业的证明。
3、去社保机构领取申请表填写，同时社保机构会一次性告知你所要带的材料（比如准生证，结婚证，出生证明，出院小结，医疗清单，身份证，妻子失业证明等）。
根据劳动部《企业职工生育保险试行办法》规定，参加生育保险社会统筹的用人单位，应向当地社会保险经办机构缴纳生育保险费；生育保险费的缴费比例由当地人民政府根据计划内生育女职工的生育津贴、生育医疗费支出情况等确定，最高不得超过工资总额的1%，职工个人不缴费。
参保单位女职工生育或流产后，其生育津贴和生育医疗费由生育保险基金支付。生育津贴按照企业上年度职工月平均工资计发；生育医疗费包括女职工生育或流产的检查费、接生费、手术费、住院费和药费（超出规定的医疗服务费和药费由职工个人负担）以及女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费。
- 法律依据
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《中华人民共和国民法典》
第八条
民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。
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男职工可以报销生育保险吗男性职工在满足一定条件下，也有享受生育医疗保险的权益。条件包括符合国家计划生育政策、配偶生育或流产时男方已全额参与生育保险并连续缴纳12个月等。满足条件后，男性职工可申请一次性生育补贴，具体金额视情况而定，如流产200元，顺产1200元，难产或多胞胎2000元。
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男职工配偶生育报销依据我国的生育保险条件规定的，想要享受生育保险需要符合我国的计划生育政策并且在单位按照相关的规定参加生育保险并且单位为该名职工连续足额缴纳生育保险一年以上，那么就可以享受生育保险的待遇。
劳动合同
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男职工生育保险报销条件1、男职员连续参保并足额缴费满12个月以上。2、符合国家及省市计划生育政策。3、生育前已按规定在计划生育管理部门登记并接受有关计划生育技术服务。4、其配偶未就业且未享受生育医疗费用待遇。5、其配偶生育前已办理失业登记或取得统筹地区规定的其他未就业证明。
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男职工生育保险能报销吗生育保险报销是可以通过男方报销的，只要满足条件和按时交纳生育保险即可。男职工生育保险报销条件：1、产前须连续上满9个月生育险，才能享受生育险报销。2、产后国家规定的是宝宝出生的18个月之内报销。3、门诊发生的生育相关费用由个人先现金垫付，不能使用社保卡刷卡结算。
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男职工生育险报销标准2024男方生育险报销标准男方生育险报销标准补贴标准如下：1.妊娠满7个月施行剖宫生产的1500元;2.妊娠满7个月生产的1000元;3.多胞胎的每多生产一个婴儿增加200元。生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理。
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男职工生育保险报销的条件男职工享受生育保险报销需要符合的主要条件如下:1、产前须连续上满9个月生育险，才能享受生育险报销；2、产后国家规定的是宝宝出生的18个月之内报销（不同地区、不同企业要求不同）；3、门诊发生的生育相关费用由个人先现金垫付，不能使用社保卡刷卡结算。
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