丧假新规定
最新修订 | 2024-09-05
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员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：
一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。
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最新丧假国家规定20241、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。2、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
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军人丧假新规定根据修订的《中华人民共和国劳动法》规定：1、直系亲属离世可以享受三天的丧假，直系亲属系父母、配偶、子女；2、祖父母离世，如父亲属于独生子的，可以享受三天丧假；如父亲不是独生子则享受一天丧假。
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军人丧假新规定2024丧假有3天。丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。
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2024丧假最新规定2024丧假最新规定：一、当职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可根据具体情况由本单位行政领导批准，给予一至三天的婚丧假。二、若职工结婚时双方不在同地工作，或职工需要去外地料理直系亲属的丧事，根据路程远近可以另行给予路程假。三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工照发工资，途中车船费等由职工自理。若是对2024丧假最新规定有疑问的，参考下文。
劳动保障
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职工丧假最新规定《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资，职工丧假3天。
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丧假多少天2024新规定2024年关于丧假的新规定，主要内容是关于丧假的天数和薪资待遇。新规定明确了员工的直系亲属去世，员工可以享受的丧假天数。此外，新规定还明确了丧假的使用原则。员工可以根据自己的实际情况，选择在丧假到期前或者丧假期间使用丧假。如果员工在丧假到期前已经使用完毕丧假，但是直系亲属的丧事尚未办理完毕，员工可以向单位申请延长丧假。若是对丧假多少天2024新规定有疑问的，参考下文。
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最新丧假国家规定2024
1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。2、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
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[律师回复] 你好！浙江丰积信律师事务所专业承办
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最新丧假国家规定是什么？
按国家人社部门的规定，职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，给予3天的丧假。如果是外婆等旁系亲属，可给予1天的丧假。
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广东丧假一般是一至三天丧假，当然请丧假一般都跟劳动者本人有直系亲属关系的才可以请丧假，如果路途很遥远的情况下，还可以向企业或单位多申请几天，具体情况具体分析。用人单位也是会批准的，这是有国家具体规定的。
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劳动纠纷退伍军人又是企业职工去世丧葬费跟抚恤金怎么计算
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[律师回复] 您好可就劳动纠纷咨询解答
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丧假多少天2024新规定有哪些
一般如果职工的直系亲属死亡的话，可以向用人单位申请丧假，通常可以有一到三日的婚丧假。如果来回路途较长的话，那么可以向用人单位进行申请延长丧假的日数，同时在丧假当中的路途费，应该由员工自己承担。
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2024年道路交通死亡赔偿丧葬费多少？
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《工伤保险条例》：伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，共直系亲属享受本条第一款规定的定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期后死亡的，其直系亲属可以享受本第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇
以下是关于丧葬费的相关规定：
《工伤保险条例》：伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，共直系亲属享受本条第一款规定的定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期后死亡的，其直系亲属可以享受本第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇
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最新丧假国家规定是怎样的?
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着最新丧假国家规定是怎样的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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[律师回复] 我从2021年9月22日开始在这个家公司上班， 签订过两次固定期限劳动合同， 到今年9月22日第二份合同到期， 公司没有找我续签新的无固定期限合同， 我仍以原条件继续上班。 现在公司要从市南区搬迁到高新区， 公司给配个公车要我开车上下班， 由于距离实在太远我不同意。鉴于以上我是否可以随时从公司离职， 不用提前1个月通知， 并且要求公司支付2倍工资差价和N个月的补偿?
可以的
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